Leadership Strategy Services

Internationale Studie "Return on Leadership" von 
Egon Zehnder International und McKinsey & Company

Wachstum zu schaffen ist zentraler Bestandteil jeder Unternehmensstrategie, vor allem in Zeiten des wirtschaftlichen Aufschwungs. Oftmals spielt dabei der "Faktor Mensch“ nur eine geringe Rolle, auch weil keine gesicherten Erkenntnisse darüber vorliegen, welche Kompetenzen zu welchen Wachstumsstrategien passen. Licht ins Dunkel dieser Fragestellung bringt eine Studie von Egon Zehnder International und McKinsey & Company, die den Zusammenhang zwischen Wachstumskennzahlen von rund 50 global operierenden Unternehmen und ihren etwa 5.000 obersten Führungskräften analysiert haben.

Management Appraisal – Kompetenzen von Führungskräften bewerten und Potenziale erkennen ist der Titel des Buches, das von Dr. Tilman Gerhardt und Dr. Jörg Ritter und weiteren Beratern aus den Büros von Egon Zehnder International in Deutschland und der Schweiz herausgegeben wurde.