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Familie

Interview mit Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf GmbH — Die Dimensionen guter Führung in Familienunternehmen — Keynote Topic — Interview mit dem Philosophen Michael J. Sandel — Die Bedeutung von Ritualen — Begegnung mit Carlus Padrissa — Interview mit Lord Jacob Rothschild — Plädoyer von Jesper Juul — Familienbilder — Dialog zwischen Nike Wagner und Sven Murmann — Interview mit William P. Lauder, Estée Lauder Companies — Nachfolgeplanung — Der DORMA-Weg

Konvergenz

Interview mit René Obermann, Deutsche Telekom AG — Treiber des Fortschritts — Interview mit dem Physiker Fritjof Capra — Interview mit Michael Vassiliadis, Vorsitzender IG BCE — Essay von Ethan Zuckerman — Porträt John Brockman — Dialog zwischen Andreas Barner und Stephan A. Jansen — Interview mit Ton Büchner, Sulzer AG — Globale Corporate-Governance-Standards — Qiagen-Vorstandschef Peer Schatz über strategische Partnerschaften — Gespräch mit Francis Kéré — Transformationsprozesse im Zeichen der Konvergenz — Katalysator einer radikalen Verbraucherorientierung

Resilienz

Interview mit Ben J. Lipps, Fresenius Medical Care — Exzellenz — Keynote Topic — Interview mit Joschka Fischer — Martin Roth über die Zukunftsfähigkeit von Museen — Edmund S. Phelps über Lektionen aus der Krise — Essay von John Adams — Interview mit Stephen Green, Chairman der HSBC — Christoph Lueneburger und Sven Michaelis über einen noch immer unterschätzten Erfolgsfaktor — Patrick Thomas über den Zusammenhalt bei Hermès International — Nachfolgeplanung — Leadership Strategy Services

Teams

Interview mit Wolfgang Reitzle, Linde Group — Der „people aspect“ jeder strategischen Restrukturierung — Deborah Ancona und Henrik Bresman über X-Teams — Interview mit dem lettischen Dirigenten Andris Nelsons — Wie der große Polarforscher Sir Ernest Shackleton mit optimal zusammengestellten Teams im ewigen Eis überlebte — Team Effectiveness Review

Was lohnt?

Interview mit Franz Fehrenbach, Robert Bosch GmbH — Wie Führungskräfte ihre Unternehmen in ein Motivationsgleich- gewicht bringen — Harvard-Professor Howard Gardner über gute Arbeit — Interview mit Michael Bloomberg — Lang Lang über Lust und Leid eines Super-Virtuosen — Nobelpreisträger Daniel Kahneman über Geld und Glück — Interview mit Gerard Kleisterlee, Philips — Wertorientierte und nachhaltige Anreizsysteme — Werben um die Generation Y — Über die gestiegenen Anforderungen an die HR-Funktion

Transition

Interview mit Werner Wenning, Bayer AG — Führung in Zeiten des Übergangs — Interview mit den Künstlern Christo und Jeanne-Claude — Gespräch mit dem Ashoka-Gründer Bill Drayton — Interview mit Jacob Wallenberg, Investor AB — Paradigmenwechsel im globalen Wettbewerb um Talente — Professionalisierungsschub bei Non-Profit-Organisationen — Exzellenzinitiative

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