An Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen sei ein "Paradigmenwechsel in Richtung moderner Führung" zu beobachten, schreibt Norbert Sack, Berater bei Egon Zehnder International, in einem Kommentar für den Harvard Business Manager.

Die professionellere Auswahl und Förderung des Führungspersonals bedeute allerdings nicht, so Sack, dass Prinzipien moderner Führung "eins zu eins auf das Management einer Hochschule übertragbar" seien. Vielmehr sei diese Tätigkeit im Vergleich zu einer Vorstandstätigkeit "noch anspruchsvoller". Es gelte nicht nur, die Freiheit von Forschung und Lehre zu bewahren, sondern vor allem, ein Klima der Begeisterung zu schaffen, in dem Veränderungen erst möglich werden.