Die Berufung eines neuen Vorstandsvorsitzenden ist ein Meilenstein - sowohl für das Unternehmen als auch für den neuen Amtsinhaber.
In nur wenigen Wochen nach Übernahme der neuen Verantwortung, so haben es zahlreiche Untersuchungen gezeigt, legt ein neuer CEO die Grundlagen für seine gesamte Amtszeit.
Eine neue, auf Financial Services fokussierte Studie von Egon Zehnder International beleuchtet, wie Unternehmen und Führungskräfte dazu beitragen können, diese erste entscheidende Phase zielführend zu gestalten. Die Gespräche mit Vorstandsvorsitzenden zeigen:
- Alle sind sich einig, dass ein besser strukturierter Prozess Qualität und Effizienz des Onboarding deutlich erhöht hätte.
- Die schnelle und umfassende Einschätzung der relevanten Entscheidungsträger ist für alle Befragten von höchster Priorität.
- Viele der neuen CEOs merken im Nachhinein selbstkritisch Defizite in der Kommunikation mit den übrigen Vorstandsmitgliedern und dem Aufsichtsrat an.
