Konzerne und größere mittelständische Firmen gründen in Asien Tochtergesellschaften und entdecken die Region zunehmend auch als attraktiven Absatzmarkt.
Eines der größten Hindernisse in den Wachstumsmärkten stellt der Mangel an qualifizierten Führungskräften dar. Vor allem in Boomregionen wie Shanghai oder Bangalore gibt es zwischen einheimischen und ausländischen Firmen einen oft erbitterten Kampf um die besten Köpfe.
Die Publikation dokumentiert die
Asien Konferenz, zu der Egon Zehnder International im Sommer 2007 eingeladen hatte. Erfahrene Praktiker und Berater stellen dar, wie sie die Lage vor allem in Indien und China einschätzen und wie sich dort ein wirksames Talent Management verwirklichen lässt.
