Vorsprung durch ExzellenzUnternehmen, die im globalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern einen Vorsprung erreichen wollen, sind mehr denn je auf Exzellenz in der Führung angewiesen. Im Kampf um die Besten haben nur diejenigen Firmen eine Chance, die die Entwicklung ihrer Führungskräfte zielgerichtet fördern und die Manager konsequent anhand strategiekonformer Kriterien beurteilen und rekrutieren. Professionelles Talent Management ist zu einem nachhaltigen Wettbewerbsfaktor geworden. Mit der wirksamen Umsetzung tun sich viele Firmen aber nach wie vor schwer.
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