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Leaders Dialogue | Archiv | THE FOCUS on iPad

  • „Was wir wollen ist eine neue Mentalität, eine neue Form des Arbeitens.“

    Henryka Bochniarz Vorsitzende der polnischen Konföderation der privaten Arbeitgeber LEWIATAN

  • „Am Ende muss aus dem Chaos, das man bewusst angezettelt hat, wieder eine geordnete Einheit entstehen.“

    Dialog zwischen Karsten Ottenberg, CEO von Giesecke & Devrient, und Christian Stückl, Intendant des Münchner Volkstheaters

  • „Bei ,La Masia‘ wollen wir sehr gute Fußballer und gute Menschen zugleich heranziehen.“

    Barcelonas Fußballakademie „La Masia“

Interview

„Es geht uns darum, unterschiedliche Denkweisen in unsere Entscheidungsprozesse zu integrieren.“

Im Interview mit FOCUS beschreibt Nestlé-CEO Paul Bulcke, wie der Konzern seine lange Erfahrung im Umgang mit Vielfalt nutzt, um frühzeitig sich wandelnde Konsumentenwünsche zu erspüren.

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Kultur

Große Erwartungen – wie der Wandel zu mehr Vielfalt gelingen kann

Vorurteile, Mutmaßungen und unbewusste Assoziationen sind die größten Hindernisse für mehr Vielfalt in Unternehmen.

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