Arbeitsgruppen neigen zur Selbstbespiegelung, verlieren leicht die Kontrolle über Zeit und Ressourcen – und wenn sie Erfolge vorlegen, wird der Beitrag des Einzelnen nur selten gewürdigt. Die 848 Spitzenmanager aus aller Welt, die Egon Zehnder International im Oktober 2009 befragte, zeichnen in ihren Antworten ein ungeschöntes Bild von der Zusammenarbeit im Team. In dem hochkarätig besetzten Panel waren – branchenübergreifend – kleinere und mittlere Unternehmen ebenso vertreten wie Großunternehmen. Zugleich machen die Antworten aber auch deutlich: Teamarbeit wird immer wichtiger.

Zum siebten Mal hat Egon Zehnder International im Rahmen einer Online-Umfrage internationale Spitzenmanager zu aktuellen Fragen der Unternehmensführung befragt. Mit dem International Executive Panel hat Egon Zehnder International ein Instrument etabliert, das es erlaubt, das Meinungsbild maßgeblicher unternehmerischer Entscheidungsträger weltweit zeitnah zu ermitteln.

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