Egon Zehnder
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Gemeinsame Leadership für eine bessere Zukunft

Unsere Welt ist unübersichtlich geworden – und steckt zugleich voller Chancen. Wie gelingt es, das richtige Maß an Erneuerung auf den Weg zu bringen? Unsere Passion ist es, gemeinsam mit unseren Klienten an einer Leadership für eine bessere Welt zu arbeiten. Play
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CDO Decoded:

Die erste Generation der Chief Digital Officers zieht Zwischenbilanz

Wir befragten 107 Chief Digital Officers über ihre Erfahrungen als CDOs der ersten Generation.

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„Lasst uns einander kennenlernen!”

Im Gespräch mit Ed Schein

Der Mitbegründer der Organisationsentwicklung erklärt, warum wir in einer komplexen Welt „professionelle Nähe“ brauchen.

Digital Gravity

Wie gut ist die Automobilbranche für eine tiefgreifende Transformation gerüstet? Dieser Frage geht die weltweite Studie von KPMG und Egon Zehnder unter Beteiligung von mehr als 500 hochrangigen Entscheidern der Automobilindustrie nach.

Zur Executive Summary

Who's Really On Board?

Der Egon Zehnder Global Board Diversity Tracker untersucht seit 14 Jahren Daten zu den größten Unternehmen weltweit, um zu verfolgen, welche Fortschritte in Bezug auf Diversität in den Führungsetagen tatsächlich erzielt wurden.

Hier zur Studie

Family Gravity

Exploring and Developing the Potential of Your Family Business

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The CEO: A Personal Reflection

Globale Studie von Egon Zehnder mit über 400 Unternehmenslenkern #EZCEOSurvey

Mehr auf www.egonzehnder.de/ceo-study-2018
Was wir tun

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen.

Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen. Unsere mehr als 450 Berater, die in 68 Standorten und 40 Ländern zu Hause sind, zählen selbst zu den erfahrenen Führungskräften und agieren als ein gemeinsames Team. Auf diese Weise vereinen wir individuelle Talente mit der kollektiven Expertise unseres weltweiten Netzwerks. Die Kompetenz und Kraft unserer gesamten Firma steht damit jederzeit jedem unserer Klienten zur Verfügung.

Kim Henderson

Kim Henderson

Washington, D.C.

Kim Henderson, a founding member of Egon Zehnder’s Washington, D.C., office, is active in the firm’s Consumer Practice and Services Practice. Mehr erfahren

YaoSong Chen

YaoSong Chen

Washington, D.C.

Yao Chen, based in Washington DC, advises automotive and machinery companies on C-suite succession and board consulting. Mehr erfahren

William Houston

William Houston

Washington, D.C.

Will Houston, based in Washington, D.C., has more than 20 years of experience in the industrial and technology sectors, the military, and federal… Mehr erfahren

Was uns bewegt

Im Gespräch mit Ille Gebeshuber

Im Gespräch mit Ille Gebeshuber

Die Faszination der Verbindung von Biologie und Technik – Bionik – ist groß. Ille Gebeshuber, die zu den 100 besten Physikern der Welt zählt,… Mehr erfahren

Ex Oriente Lux

Ex Oriente Lux

Family Business Advisory

Das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – als solches werden Mittelstand und Familienunternehmen oft bezeichnet. Und in der Tat, das gilt besonders in Ostdeutschland. Denn… Mehr erfahren

Im Gespräch mit Navid Kermani

Im Gespräch mit Navid Kermani

Der Schriftsteller und Friedenspreisträger des Deutschen Buchhandels Navid Kermani bezieht leidenschaftlich Stellung zu den gesellschaftspolitischen Fragen unserer Zeit – pointiert und unbequem, aber stets… Mehr erfahren

Unsere Stimme

Neugier und Bescheidenheit – Jill Ader im Interview mit der Schweizer Handelszeitung

Neugier und Bescheidenheit – Jill Ader im Interview mit der Schweizer Handelszeitung

Was tut sich an der Spitze von Unternehmen? Jill Ader, Chairwoman von Egon Zehnder, berichtet darüber in einem Interview mit der Schweizer Handelszeitung. „Beim… Mehr erfahren

Standpunkt: Kompetenz-Mix mit Wirkung

Standpunkt: Kompetenz-Mix mit Wirkung

In meinen Gesprächen mit Aufsichtsräten wird zunehmend deutlich, dass sich viele eine zeitgemäßere Rolle im Unternehmen wünschen. Sie wollen weg von einem allein auf… Mehr erfahren

Neugier und Mobilisierungskraft: Hanns Goeldel über den CFO als Business Partner

Neugier und Mobilisierungskraft: Hanns Goeldel über den CFO als Business Partner

Chief Financial Officer

Die Rolle des CFO befindet sich im Wandel. In einem Interview mit dem Magazin Controlling & Management Review spricht Hanns Goeldel über neue Anforderungen… Mehr erfahren

Süddeutsche Zeitung – „Sanfte Revolution” – Jill Ader macht Frauen Mut, an die Spitze vorzustoßen

Süddeutsche Zeitung – „Sanfte Revolution” – Jill Ader macht Frauen Mut, an die Spitze vorzustoßen

Jill Ader ist nicht nur die erste Chairwoman von Egon Zehnder, sondern auch die erste Frau, die es an die Spitze eines der fünf… Mehr erfahren

Manager Magazin – Tüftler unter sich: Jörg Ritter über Eigenheiten der ostdeutschen Unternehmerlandschaft

Manager Magazin – Tüftler unter sich: Jörg Ritter über Eigenheiten der ostdeutschen Unternehmerlandschaft

Weniger Wertschöpfung, weniger Gründer, kaum globale Player: 30 Jahre nach der deutschen Wiedervereinigung hinkt Ostdeutschland dem Westen ökonomisch noch immer hinterher. Doch wer gern… Mehr erfahren

Handelsblatt – Mut zum Traditionsbruch: Deutschlandchef Hanns Goeldel über erfolgreiches Diversity-Management im Top-Management

Handelsblatt – Mut zum Traditionsbruch: Deutschlandchef Hanns Goeldel über erfolgreiches Diversity-Management im Top-Management

In die deutschen Führungsetagen kommt Bewegung: Vor allem Frauen drängen in Top-Positionen. Ihr Anteil an den 30 wichtigsten Aufsichtsräten ist auf 27 Prozent gestiegen… Mehr erfahren

Manager Magazin – „CEO ist für viele noch der ganz große Traum“ – Kati Najipoor-Schütte über die Entwicklung von Unternehmensführern

Manager Magazin – „CEO ist für viele noch der ganz große Traum“ – Kati Najipoor-Schütte über die Entwicklung von Unternehmensführern

CEO – Traum oder Albtraum? Eva Buchhorn und Michael Machatschke werfen in ihrem Beitrag „Einer gegen alle“ in der August-Ausgabe des manager magazins einen… Mehr erfahren

Wirtschaftswoche – Auf alten Pfaden: Christian Rosen über fehlende Bewegung in der Automobilbranche

Wirtschaftswoche – Auf alten Pfaden: Christian Rosen über fehlende Bewegung in der Automobilbranche

Vernetzt, elektrisch und autonom: Die Automobilbranche steckt mitten in der Mobilitätswende. Das erfordert auch bei den Unternehmensführern ein Umdenken. Wie sieht er aus, der… Mehr erfahren

CIO-Magazin – Der CDO spricht: Egon-Zehnder-Studie zu Bedeutung und Herausforderungen der Digitalmanager

CIO-Magazin – Der CDO spricht: Egon-Zehnder-Studie zu Bedeutung und Herausforderungen der Digitalmanager

Widerstände auf kultureller und organisatorischer Ebene – das sind die wesentlichen Hürden, auf die ein Chief Digital Officer (CDO) bei der digitalen Transformation stößt.… Mehr erfahren

Manager Magazin – „Eine Geschichte des holprigen Glücks“ – Brigitte Lammers über Bernhard Schlinks „Olga“

Manager Magazin – „Eine Geschichte des holprigen Glücks“ – Brigitte Lammers über Bernhard Schlinks „Olga“

In der erfolgreichen Bücherschau des manager magazins berichten Wirtschaftsgrößen, Wissenschaftler und bedeutende Persönlichkeiten darüber, welche Lektüre für sie prägend war. Mehr erfahren

DIE WELT – Chief Digital Officers kämpfen gegen interne Widerstände

DIE WELT – Chief Digital Officers kämpfen gegen interne Widerstände

Die erste Generation von Chief Digital Officers (CDOs) zieht Zwischenbilanz – mit überraschenden Ergebnissen. 54 Prozent der 107 Befragten in 20 Ländern gaben in… Mehr erfahren

F.A.Z. Quarterly Magazin – Führungskräfte tauschen Karriere gegen Sinn

F.A.Z. Quarterly Magazin – Führungskräfte tauschen Karriere gegen Sinn

„Die Suche nach Sinn bei der Arbeit hat gerade auch bei hoch qualifizierten Leistungsträgern massiv zugenommen", zitiert das vierteljährlich erscheinende F.A.Z. Quarterly Magazin „F.A.Q.”… Mehr erfahren

„Command and Control hat ausgedient.“

„Command and Control hat ausgedient.“

Was bedeutet es heute, an der Spitze eines Unternehmens zu stehen? Selten wird thematisiert, wie es sich tatsächlich anfühlt, die Position eines CEO innezuhaben.… Mehr erfahren

Manager Magazin – „Weniger allein“

Manager Magazin – „Weniger allein“

Executive Search

Über die neuen Herausforderungen, mit denen sich CEOs heute konfrontiert sehen, spricht Jill Ader, die ab November 2018 Chairwoman von Egon Zehnder sein wird,… Mehr erfahren

„Manager müssen heute mehr denn je ihre Mitarbeiter erreichen und mobilisieren können – mit Herz und Verstand.“

„Manager müssen heute mehr denn je ihre Mitarbeiter erreichen und mobilisieren können – mit Herz und Verstand.“

Bereits in den 1960er Jahren vertrat der Pädagoge Laurence J. Peter die These, dass Führungskräfte die Karriereleiter so lange hinaufklettern, bis sie die Stufe… Mehr erfahren

Börsen Zeitung — Banken in der Transformation: Räume schaffen für ständige Veränderung

Börsen Zeitung — Banken in der Transformation: Räume schaffen für ständige Veränderung

In einem Namensbeitrag in der Börsen-Zeitung setzen sich Birgit Storz und Christian Redhardt mit der Frage auseinander, ob wir noch „Banker brauchen”. Darin schildern… Mehr erfahren

Süddeutsche Zeitung – Der innere Antrieb

Süddeutsche Zeitung – Der innere Antrieb

Die Geschichte vom glücklichen Fischer, der einem Berater begegnet, passt gut zu dieser Frage: Der Fischer findet schnell heraus, dass er, wenn er expandiert… Mehr erfahren

Harvard Business Manager – HR neu denken

Harvard Business Manager – HR neu denken

Executive Search

Helene Endres und Christina Kestel stellen im Artikel „HR neu denken“ eine Studie von des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM), der Boston Consulting Group (BCG),… Mehr erfahren

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