Close filter

Moritz von Campenhausen

Kontakt

+49 40 32 32 40 21

Kontakt

Moritz is a certified Integral Development Coach and acts as a development advisor for top executives and their teams. In an increasingly unpredictable and complex environment it becomes mandatory for leaders to create an environment that fosters growth and innovation – on a personal as well as on a professional and structural level. For executives this requires the ability to lead from their authentic self. Helping them find this inner compass is at in the center of Moritz’ work.

Before joining Egon Zehnder, Moritz worked for eight years with BCG as a strategy consultant primariliy in transformational projects around the globe before moving into a line management function with AXA where he was Executive Director Corporate Development and Group Portfolio Management for four years. This combination of advisory and management expertise helps him today to support leaders with their personal and professional challenges.

Moritz studied history and theology at the universities of Goettingen, Berlin and Rome and holds a PhD in history from the University of Goettingen. He is a certified coach and Fellow of the Harvard Institute of Coaching. Additionally, he is an accredited practitioner in Immunity to Change (ITC), PERMA-Lead (Positive Psychology) and certified in multiple diagnostic tools to support his development work.

Moritz von Campenhausen ist Certified Integral Development Coach und arbeitet als Berater für Top-Führungspersönlichkeiten und deren Teams. In einem zunehmend unberechenbaren und komplexen Umfeld wird es zur zentralen Aufgabe von Führungspersönlichkeiten, ein Umfeld zu schaffen, das Wachstum und Innovation ermöglicht – sowohl auf persönlicher als auch auf professioneller und struktureller Ebene. Spitzenmanager müssen über die Fähigkeit verfügen, sich selbst und was sie im Kern ausmacht zu kennen, um authentisch führen zu können. Ihnen dabei zu helfen, diesen inneren Kompass zu finden, steht im Zentrum der Arbeit von Moritz von Campenhausen.

Vor seinem Wechsel zu Egon Zehnder war Moritz von Campenhausen acht Jahre bei BCG als Strategieberater tätig, wo er vor allem Transformationsprojekte rund um den Globus begleitet hat. Danach wechselte er in eine Linienfunktion bei der AXA, wo er vier Jahre als Executive Director Corporate Development and Group Portfolio Management gewirkt hat. Diese Kombination aus Beratungs- und Managementerfahrung hilft ihm heute, Führungspersönlichkeiten bei ihren persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu unterstützen.

Moritz von Campenhausen hat Geschichte und Theologie an den Universitäten Göttingen, Berlin und Rom studiert und wurde an der Georg-August-Universität in Göttingen in Geschichte promoviert. Er ist zertifizierter Coach und Fellow am Harvard Institute of Coaching. Zusätzlich ist er als Berater für Immunity to Change (ITC), PERMA-Lead (Positive Psychologie) akkreditiert und besitzt die Zulassung für zahlreiche diagnostische Methoden, die seine Entwicklungsarbeit zusätzlich unterstützen.

Kontakt
E-Mail an Moritz von Campenhausen
Alles durchsuchen
Interviews, Artikel und Studien

Thought Leadership von Moritz von Campenhausen

Die Zeiten ändern Dich – oder änderst Du die Zeiten?

Die Zeiten ändern Dich – oder änderst Du die Zeiten?

Wir erleben den größten Stresstest für Führungspersönlichkeiten seit Jahrzehnten. Topmanager:innen stehen 2023 unzähligen Herausforderungen gegenüber, die parallel und in gegenseitiger Abhängigkeit gelöst werden müssen.… Mehr erfahren

„Neugier und Offenheit statt Karriereschach“ – Moritz von Campenhausen in „Versicherungswirtschaft“

„Neugier und Offenheit statt Karriereschach“ – Moritz von Campenhausen in „Versicherungswirtschaft“

Der Versicherungsbranche haftet ein etwas verstaubtes Image an; sie befindet sich aber in einem dynamischen Wandel – ausgelöst durch Klimakrise, volatile Märkte, Corona und… Mehr erfahren

Handelsblatt – „Das Berufsbild des Personalberaters verändert sich grundlegend“

Handelsblatt – „Das Berufsbild des Personalberaters verändert sich grundlegend“

Personalberatungen setzen immer stärker auf neue Geschäftsfelder jenseits der klassischen Personalsuche. In einem Beitrag des Handelsblatts wird in diesem Zusammenhang das neue deutsche Egon-Zehnder-Team… Mehr erfahren

WirtschaftsWoche – „Unternehmer ohne Passion scheitern“

WirtschaftsWoche – „Unternehmer ohne Passion scheitern“

Elon Musk kennt keinen Feierabend. Er arbeitet wie besessen für seine Vision – aber ist es das, was ein Unternehmen erfolgreich macht? Wie verrückt… Mehr erfahren

Kreativität fördern, Fehler zulassen

Kreativität fördern, Fehler zulassen

Langweilig, traditionell und risikoavers – der Versicherungsindustrie haftet seit jeher ein etwas sprödes Image an. Das Umfeld war lange Zeit stabil, die Karrierewege verliefen… Mehr erfahren

Brand eins – Schach oder Go?

Brand eins – Schach oder Go?

Karriereplanung war lange Zeit den Strategen vorbehalten – kommt jetzt die Ära der „Macher“? Mit dieser Frage befasst sich ein brand eins Artikel zum… Mehr erfahren

Spitzenmanager mit einer Passion

Spitzenmanager mit einer Passion

Der aktuelle weltweite Engagement Index von Gallup zeigt, dass die Mitarbeiterbindung in Unternehmen seit 2014 kontinuierlich gesunken ist. Immer weniger Beschäftigte stimmen der Aussage,… Mehr erfahren

Agil führen – Leadership für veränderungsfähige Organisationen

Agil führen – Leadership für veränderungsfähige Organisationen

Welche Leadership ist in Zeiten permanenter Veränderung vonnöten? Dieser Frage geht der Leiter der deutschen Leadership Services Praxisgruppe, Moritz von Campenhausen, in einem Beitrag… Mehr erfahren

Veränderung als Normalfall – Wie Führungskräfte, Teams, Organisation und Kultur über den Erfolg von Veränderungsprozessen in der Versicherungsbranche entscheiden

Veränderung als Normalfall – Wie Führungskräfte, Teams, Organisation und Kultur über den Erfolg von Veränderungsprozessen in der Versicherungsbranche entscheiden

Auf die Versicherungsbranche kommen Zeiten der Ungewissheit, Komplexität und Volatilität zu. Veränderung ist vor diesem Hintergrund die einzige Möglichkeit, sich langfristig am Markt zu… Mehr erfahren

Weltweite Expert:innen

Matthias Bolling

Matthias Bolling

Boston

Matthias Bolling, based in Boston, supports industrial, technology, and private equity clients and organizations with a global manufacturing… Mehr erfahren

Namrita Jhangiani

Namrita Jhangiani

Mumbai

Namrita Jhangiani, based in Mumbai, is on the Global Leadership Team of Egon Zehnder’s Financial Services Practice, and co-leads the firm’s Diversity… Mehr erfahren

Fiona Packman

Fiona Packman

London

Based in London, Fiona Packman leads Egon Zehnder’s Professional Services Practice there. Mehr erfahren

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top