Auf Einladung von Egon Zehnder haben mehr als 250 CFOs führender deutscher Unternehmen die Folgen der Covid-19-Pandemie diskutiert. In insgesamt zwölf Videokonferenzen kommen die CFOs einhellig zu dem Schluss, dass auf das Management der Krise einschneidende Veränderungen von Strukturen und Prozessen folgen werden.
Bei einem CHRO-Roundtable von Egon Zehnder diskutierten 45 CHROs die Herausforderungen der neuen Normalität zusammen mit Sybille Reiß, Chief People Officer (CPO) & Arbeitsdirektorin der TUI Group.
Der Deutschland- und Schweiz-Chef von Egon Zehnder hat sich in einem ausführlichen Interview zur Situation von Führungskräften, zu Personalberatungstrends und zur Strategie von Egon Zehnder geäußert.
Im Interview mit der Handelszeitung spricht Chairwoman Jill Ader über Anforderungen an Führungskräfte, die Auswirkungen der Pandemie sowie den Wertewandel hin zu einer diversen Firmenkultur.
Crisis is never welcome. But when it encroaches, the upheaval can usher in a period of transformation. For the Supply Chain Function, transformation will start at the top.
Zürich/Berlin, 18. März 2021 — Egon Zehnder, das weltweit führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory, gab heute trotz eines für fast alle Unternehmen schwierigen Jahres überzeugende Ergebnisse für 2020 bekannt.
Auch im Recruiting hat Covid-19 deutliche Spuren hinterlassen: Während die Recruitingprozesse bei den Personalberatungen zu Beginn der Pandemie zunächst ins Stocken gerieten, ist die Branche nun gut aufgestellt.
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