Welchen Beitrag leistet Musik für die Entwicklung von Persönlichkeiten und Organisationen? Was zeichnet Leadership heute aus? Kent Nagano im Gespräch mit Michael Ensser und Jörg Thierfelder.

How This Mother and Daughter Reached the Top of Chinese Business Leadership. An interview with Hera Siu, COO, Greater China, of Cisco Systems, and her daughter Esther Kwok, senior associate of Vega Proprietary Holdings, in a conversation about the next generation of female leadership

How to create positive change in board diversity? What is the role of chairmen in driving the diversity agenda? What advice can a pioneer in the economic empowerment of women give to aspiring female talent?

Was haben die aufgeheizte Atmosphäre im Rugby und langfristiges strategisches Denken in einem internationalen Bergbaukonzern gemeinsam? Können erfolgreiche Teams, ob in der Welt der Wirtschaft oder im Sport, auch Querdenker und Einzelkämpfer verkraften?

„Die Welt braucht keine Wirtschaftsführer, denen die Folgen ihrer Entscheidungen gleichgültig sind.“

„Das langfristig Notwendige kurzfristig mehrheitsfähig zu machen – das ist die Bewährungsfrage für die Parteiendemokratie.“

In Sekundenbruchteilen unter dem Gejohle zigtausender Fans und den Argusaugen ehrgeiziger Spieler und Trainer Entscheidungen zu treffen, gehört zum einsamen Geschäft des Referees. Der Mann mit der Pfeife bestimmt über Freistöße, Elfmeter und Tore – und beeinflusst so zuweilen den Verlauf ganzer Turniere. Pierluigi Collina verrät in diesem Interview, wie sich ein Schiedsrichter bei Akteuren, Publikum und Experten Respekt verschafft und welche Rolle dabei Analyse, Intuition, Erfahrung und Gefühl spielen.

"Manche verschaffen sich Respekt und Demut, aber niemals Vertrauen."

„Ohne qualitativ gute und bezahlbare Bildung können Menschen und Nationen ihr volles Potenzial nicht entfalten.“

„Die Menschen lieben einmalige, vergängliche Erlebnisse.“