Egon Zehnder
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Content related to THE FOCUS on Family

Zwischen Objektivität und Emotionen

Eine gelungene Nachfolgeregelung in Familienunternehmen muss gut und rechtzeitig vorbereitet sein. Die Liste derer, die an dieser Aufgabe scheiterten, ist lang. Viele endeten in Streitereien über vermeintlich ungeeignete Erben oder Manager. Bei der Planung des Generationswechsels in Familienunternehmen sind psychologische und emotionale Komponenten nicht zu unterschätzen, erläutern Jörg K. Ritter und Jörg Thierfelder.

Der DORMA-Weg

Aus den Herausforderungen eines Generationswechsels können neue Chancen erwachsen, für das Unternehmen wie für die Familie.

Von Eltern und Erziehern

Warum wir in familiären Beziehungen nur gewinnen, aber nicht siegen können

Dialog

zwischen der Intendantin Nike Wagner und dem Verleger Sven Murmann: „Über Generationen hinweg betrachtet, ist jede Familie von einem hohen Grad an Unordnung geprägt.“

Interview mit dem Philosophen Michael J. Sandel

„Meine Entscheidungen ergeben sich aus der eigenen Identität, und zu ihr gehört auch, dass ich der Sohn meiner Eltern bin.“

Nicht in Jahren, sondern in Generationen

Was Familienunternehmen von anderen Unternehmen unterscheidet

Interview mit Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf GmbH

"Zuerst kommt die Firma, dann die Familie."

Nicht nur leere Form

Überlegungen zum Stellenwert von Ritualen im Familienverband

"Philanthropie ist Teil unserer Familientradition und in unserer DNA verankert."

Der Patriarch der britischen Linie der Familie Rothschild spricht über die Bedeutung eines am Gemeinwohl orientierten Wirkens.

Familienbilder

Ein kunsthistorischer Streifzug

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