エンジニアリングリーダーシップの先導役となるCTOの採用
今日の最高技術責任者（Chief Technology Officer, CTO）のエグゼクティブサーチのアプローチは、研究開発（R&D）の推進、競争優位性の維持、そしてエンジニアリングリーダーシップのアプローチの転換に重要な役割を果たしています。
優れたCTOは破壊的技術を積極的に取り入れ、イノベーションを企業の戦略に巧みに織り込んでいきます。また彼らは、より広範な事業目標と整合させるため、技術革新、人材管理、パートナーシップなどを含む包括的な長期ロードマップの策定を主導します。
エゴンゼンダーのCTOエグゼクティブサーチにおける独自の取り組み
弊社は、顧客対応技術およびエンジニアリングチームを率いる先見性を持つCTOの発掘と配置を専門としています。 業界に関する深い知識と広範なネットワークにより、ソフトウェアおよびハードウェアの進歩を推進し、研究開発の指揮を執り、変革を導くリーダーを見つけることができます。 弊社は、技術に精通し、技術的取り組みとビジネス目標を調和させることのできるCTOの発掘をお手伝いいたします。
優れたCTOは、技術的な課題を戦略的な機会に変え、組織全体のイノベーションを促進し、価値を生み出します。しかし、CTO一人ではそれを成し遂げることはできません。CTOをサポートする以下のような技術／ハードウェア／ソフトウェア・エンジニアリングのリーダーの採用もお手伝いいたします。
- エンジニアリング担当SVP
- 研究開発担当SVP
- チーフエンジニア
- ソフトウェア開発担当SVP
- 製品およびエンジニアリング担当SVP
弊社の知見を活用することで、クライアントのテクノロジーリーダーシップは、今日の複雑なテクノロジー環境に対応し、あらゆる場面で成長とイノベーションを推進できるようになります。
テクノロジーリーダーシップの形成については、こちらより お問い合わせください。
