コンサルティング内容

今日のダイナミックに変化する世界でリーダーシップを発揮する際には、かつてないほどのリスクを伴う問題や未知の事柄に出会います。私たちは、あなたが直面するリーダーシップの課題に立ち向かう準備を整え、常に備えておくためのお手伝いをします。

弊社では、世界36か国、66のオフィスで600人を超えるコンサルタントが活動しており、世界の最も優秀なリーダーに対し、公私ともに成功を収めるためのサポートを提供しています。国や地域、産業・セクター、ファンクションを超えたシームレスな連携により、ファームの持つ力を結集して対応します。

Our Solutions

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リーダーシップ・ソリューション経営人材の評価組織変革の支援エグゼクティブサーチ企業統治アドバイザリー経営人材の育成 CEOサクセッションチームの機能強化リーダーシップ研修

リーダーシップ・ソリューションリーダーシップ・ソリューション

グローバリゼーション、コンバージェンス、ディスラプション。世界のリーダーを取り巻く環境の変動は大きくなっており、リーダーに求められる役割はますます大きくなっています。そのため、今日の企業においては、単なるコンサルタント以上に、定型ではなく柔軟にリーダーシップ・ソリューションを提案し、顧客と協働して様々な課題に取り組める「真のパートナーシップ」を形成できる、長期のアドバイザーが求められています。

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経営人材の評価経営人材の評価

日々多くの国内外の経営層人材との接点を持ち、人選眼を鍛えている弊社コンサルタントが、弊社独自の人材鑑定手法を用いて、御社の経営層を客観的に評価し、具体的な組織・個人両面のアクション・プランを提言します。学術的検証、独自のデータベースを裏づけとしつつも、御社の経営の現場をよく理解した上での、踏み込んだアセスメントを実施します。

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組織変革の支援組織変革の支援

組織変革のリーダーシップは、組織全体が変革の方向性を共有し、新たな旅路につくことを導くものです。弊社は、変化の度合いが益々大きくなる経営環境において、組織を変革に導く取締役会、CEO、経営陣に対し、変革のリーダーシップ・ソリューションを提供します。

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エグゼクティブサーチエグゼクティブサーチ

偉大なリーダーは何ができるかということを、我々は理解しています。弊社は「リーダーシップを通じて、長期的なプラスの変化を牽引する力をお客様にもたらす」という一つのゴールを共有しています。サーチ案件はそれぞれ、お客様のニーズに基づく目的とダイナミクスに応じてカスタマイズされています。

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企業統治アドバイザリー企業統治アドバイザリー

わが国における、コーポレートガバナンスを巡る動向の変化がますます加速する中、企業統治の在り方、有効な監督機能の構築が強く求められています。我々は国内での20 年以上に渡る実績を持つ、当該領域におけるパイオニアとして専門的かつ実質的なソリューションを提供いたします。

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経営人材の育成経営人材の育成

グローバルな競争に一層さらされることになる次世代経営陣を作るためには、ポテンシャルの高い人材を見極め、早期育成で経営者に「仕立て上げる」ことが重要です。弊社には世界主要大学と共同で構築した、ポテンシャル評価の手法があり、その手法を基に経験豊富なコンサルタントがアセスメントすることで、長期的な人材戦略の構築をお手伝いします。

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CEOサクセッション CEOサクセッション

エゴンゼンダーは50年以上にわたり世界中の経営陣の業務継承の中枢に関わり、取締役会にアドバイスを行ってきました。弊社のコンサルタントは全員、シニアエグゼクティブもしくはビジネスアドバイザーとしての経験を積んでいることから、人材面の問題だけでなく、CEOが対応しなければならないコアビジネスや個人的な課題も理解しています。

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チームの機能強化チームの機能強化

エゴンゼンダーは、一つのユニットであると同時に、個人の集合体であるという、チームそのものの特性について理解しています。すなわち、弊社は、チーム全体を支援すると同時に、個々のメンバーの育成課題を理解した上で、チームと個の両方を意識したリーダーシップ・ソリューションを提供します。

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リーダーシップ研修リーダーシップ研修

現在、世界は優れたリーダーを希求してます。しかし、リーダーが組織変革を起こすには、まずは自分自身を変革し、より良いリーダーシップを発揮できるよう成長しなければなりません。エゴンゼンダーは、モビウス・エグゼクティブ・リーダーシップと提携し、より勇敢で、人間味もあり、本物で信頼のできるリーダーの育成にグローバルに取り組んでいます。

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