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今日のダイナミックに変化する世界でリーダーシップを発揮する際には、かつてないほどのリスクを伴う問題や未知の事柄に出会います。私たちは、あなたが直面するリーダーシップの課題に立ち向かう準備を整え、常に備えておくためのお手伝いをします。
弊社では、世界36か国、63のオフィスで560人を超えるコンサルタントが活動しており、世界の最も優秀なリーダーに対し、公私ともに成功を収めるためのサポートを提供しています。国や地域、産業・セクター、ファンクションを超えたシームレスな連携により、ファームの持つ力を結集して対応します。
グローバリゼーション、コンバージェンス、ディスラプション。世界のリーダーを取り巻く環境の変動は大きくなっており、リーダーに求められる役割はますます大きくなっています。そのため、今日の企業においては、単なるコンサルタント以上に、定型ではなく柔軟にリーダーシップ・ソリューションを提案し、顧客と協働して様々な課題に取り組める「真のパートナーシップ」を形成できる、長期のアドバイザーが求められています。
弊社は複数の世代にわたり、リーダーシップ、後継者計画、ガバナンス等の課題について、ファミリーやオーナー経営者の支援してまいりました。ファミリーやオーナー経営者の方々と緊密に連携しなが ら、ファミリービジネスの特性を踏まえ、ベストなソリューションを提供します。
Learn more複雑化が進み、さまざまなネットワークが交差する昨今において、様々な経験や思考を持つ多様な人材を獲得し、心から受け入れ、有効活用することは、企業・組織にとって極めて重要な成功要因となっています。弊社は多様な人材の採用、インテグレーション及び育成に対応しており、業種や地域を横断して顧客企業をお手伝いしています。多様性のあるトップの経営者の下でのインクルーシブな組織こそ、人材をより有効に活用し、成果を高めることができると考えています。
Learn more偉大なリーダーは何ができるかということを、我々は理解しています。弊社は「リーダーシップを通じて、長期的なプラスの変化を牽引する力をお客様にもたらす」という一つのゴールを共有しています。サーチ案件はそれぞれ、お客様のニーズに基づく目的とダイナミクスに応じてカスタマイズされています。
わが国における、コーポレートガバナンスを巡る動向の変化がますます加速する中、企業統治の在り方、有効な監督機能の構築が強く求められています。我々は国内での20 年以上に渡る実績を持つ、当該領域におけるパイオニアとして専門的かつ実質的なソリューションを提供いたします。
エゴンゼンダーは50年以上にわたり世界中の経営陣の業務継承の中枢に関わり、取締役会にアドバイスを行ってきました。弊社のコンサルタントは全員、シニアエグゼクティブもしくはビジネスアドバイザーとしての経験を積んでいることから、人材面の問題だけでなく、CEOが対応しなければならないコアビジネスや個人的な課題も理解しています。
リーダーシップに必要な能力は時とともに変化します。リーダーシップ経験を持つ弊社のコンサルタントは、リーダーの置かれた状況をよく理解しています。私たちは、これから先の課題や機会を熟知しており、あなたと共に変化に対応します。
ビジネスリーダー経験を持つ弊社のコンサルタントは、あなたが直面するプレッシャーを自ら体験しています。私たちは、あなたやあなたが所属する組織との間に、長期的な信頼関係を築くことを重視しています。その関係は多くの場合、何十年にもわたる、あなたのキャリアを通じたものとなります。
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