Louisa Schilling, based in Cologne, Germany, is a consultant in Egon Zehnder’s Industrial Practice Group. She focuses on leadership development, executive assessment, and cultural transformation, guiding individuals and teams through tailored development programs. As a consultant, Louisa combines deep human insight with a structured and multidimensional approach, creating meaningful impact on individuals and supporting organizations in fostering strong leadership cultures.
“I am inspired by the uniqueness and the patterns of humans and love to accompany others in discovering and expanding themselves. There is this magic of deep connection, insight, and joint experience in the room.”
Before joining Egon Zehnder, Louisa spent several years in the firm’s Leadership Advisory practice, progressing from Specialist to Head of Experts for Germany. She has extensive experience in executive assessment, talent management, and competency modeling. Prior to Egon Zehnder, she worked as a Junior Consultant at Cornelia Tanzer Assessment & Development, advising clients on leadership evaluation and development strategies.
Louisa holds a Master of Science in Business Psychology from Fresenius University of Applied Sciences and a Bachelor of Arts in Media & Business Psychology from HMKW University of Applied Sciences for Media, Communication, and Management. She is a certified business in psychometric assessments such as 16PF and the Hogan Development Survey, as well as team facilitation, somatic coaching, and systemic intelligence. Outside of work, Louisa enjoys traveling, abstract painting, and modern/contemporary dance.
Louisa Schilling ist als Beraterin im Kölner Büro von Egon Zehnder in der Industrial Praxisgruppe tätig. Sie konzentriert sich auf die Entwicklung und Evaluierung von Führungspersönlichkeiten im Kontext von kulturellem Wandel und begleitet Einzelpersonen und Teams durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme. Louisa Schilling verbindet ein tiefes Verständnis für Führungspersönlichkeiten mit einem strukturierten und multidimensionalen Ansatz. Dies ermöglicht es ihr, ganzheitlich und individuell auf Klienten einzugehen und Organisationen bei der Entwicklung einer starken Führungskultur zu unterstützen.
Bevor sie in die Berater:innenrolle wechselte, war Louisa Schilling bei Egon Zehnder mehrere Jahre im Bereich Leadership Advisory tätig, wo sie als Expert startete und sich zur Head of Experts Germany weiterentwickelte. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Executive Assessments, Talent Management und Kompetenzmodellierung. Bevor sie zu Egon Zehnder kam, arbeitete sie als Junior Consultant bei Cornelia Tanzer Assessment & Development, wo sie Klienten bei der Beurteilung von Führungspersönlichkeiten und Entwicklungsstrategien beriet.
Louisa Schilling hat einen Master of Science in Wirtschaftspsychologie der Hochschule Fresenius und einen Bachelor of Arts in Medien- und Wirtschaftspsychologie der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft (HMKW). Sie ist zertifizierte Expertin für psychometrische Assessments wie 16PF und Hogan Development Survey sowie für Teammoderation, somatisches Coaching und systemische Intelligenz. In ihrer Freizeit reist Louisa Schilling gerne und interessiert sich für abstrakte Malerei und modernen/zeitgenössischen Tanz.
