Katja Portz, based in Frankfurt, Germany, is a consultant at Egon Zehnder’s Family Business Advisory Practice Group. With nearly a decade of experience as a trusted advisor to family owners, shareholders, board chairs, and CEOs, she supports them in ensuring the long-term success of family enterprises. Katja is inspired by the unique stories of family businesses and is dedicated to helping them achieve continuity and growth through succession planning and leadership development.
I am inspired by family businesses, and working with owners is my passion. It is a privilege to build trust and cooperation with clients by challenging them with questions that create new perspectives and opportunities.
Katja began her career at PwC Germany, advising on executive board matters before serving as Chief of Staff to the CEO of PwC Germany. She later became a manager and family business advisor within PwC’s Family Governance Consulting Team in Frankfurt. As a partner at Peter May Family Business Consulting, Katja continued advising family businesses, focusing on advisory board (re)design, designing family constitutions or succession plans. Moreover, she led a women’s network for family entrepreneurs.
Katja holds a PhD in International Management and a degree in Business Administration from the University of Bayreuth. She is also a certified business mediator, graduating from the European Business School in Oestrich-Winkel. Outside of work, Katja enjoys traveling, skiing, running, and enjoying time with her family and her two children.
Dr. Katja Portz ist Beraterin in der Family Business Advisory Praxisgruppe von Egon Zehnder und in Frankfurt am Main ansässig. Mit ihrer langjährigen Erfahrung unterstützt sie Familienunternehmen, Gesellschafter:innen, Vorstände und Geschäftsführer:innen dabei, durch gezielte Nachfolgeplanung und individuelle Entwicklungsstrategien den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens zu sichern.
Bereits vor ihrem Wechsel zu Egon Zehnder war Dr. Katja Portz als Beraterin für Familienunternehmen tätig. Ihre Karriere begann sie bei PwC Deutschland, wo sie Klient:innen im Bereich Vorstandsvergütung beriet, bevor sie als Chief of Staff des CEOs von PwC Deutschland fungierte. Anschließend war sie Teil des Family Governance Consulting Teams von PwC in Frankfurt. In ihrer späteren Rolle als Partnerin bei Peter May Family Business Consulting lag ihr Fokus insbesondere auf der (Neu-)Gestaltung und Besetzung von Beiratsgremien sowie der Entwicklung von Familienverfassungen. Zudem initiierte und leitete sie ein Frauennetzwerk für Familienunternehmerinnen.
Dr. Katja Portz promovierte im Bereich Internationales Management an der Universität Bayreuth und ist Diplom-Kauffrau. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und Absolventin der European Business School in Oestrich-Winkel. In ihrer Freizeit reist sie gerne, fährt leidenschaftlich Ski, geht joggen und praktiziert Yoga. Außerdem verbringt sie so viel Zeit wie möglich mit ihrer Familie und ihren zwei Kindern.
