Jodie advises Canadian and global consumer, retail and healthcare companies on talent and leadership. Her practice is focused on building and developing best in class leadership teams and boards. In addition to executive and board recruitment, Jodie partners with her clients on succession planning, team effectiveness, culture transformation and executive assessment and development programs. She is a leader of our founder services practice and works closely with family, founder and private capital owned businesses.
I am blessed to be able to help candidates navigate their careers and help clients build top-notch leadership teams. I strive to make my community a better place for my children.
Prior to joining Egon Zehnder, Jodie spent nearly 15 years with the Boston Consulting Group in Toronto and New York before moving to Montreal where she helped to open the office for the firm.
Jodie earned a BA in biology and economics from Queen’s University in Canada, graduating from both programs with the Gold Medal. She then completed an MBA at the Kellogg School of Management, which she attended as a Siebel Scholar. In the community, Jodie cofounded Stroll for Kids, an annual fundraiser for the Montreal Children’s Hospital; serves on the Board of Pro-Montreal Entrepreneurs, an organization that supports promising local start-ups; and is involved with the Boards of the JGH Foundation and Akiva School. While originally from Toronto, she is a proud Montrealer where she is raising her four young children with her husband Stuart.
Jodie Zimmerman Frenkiel, basée à Montréal, est une conseillère de confiance en matière de leadership auprès de nombreux dirigeants sur la scène canadienne et internationale, principalement dans les secteurs du commerce de détail et de biens de consommation, de la santé et des services financiers. Elle assiste aussi les entreprises familiales et les fonds d’investissement privé et leurs sociétés de portefeuille dans la gestion complète de leurs processus de recrutement et dans la planification des successions. Jodie se spécialise également dans le développement du leadership, l‘évaluation et le perfectionnement de cadres dirigeants et d’équipes et possède une expertise dans le domaine de la diversité et l’inclusion.
Avant de rejoindre Egon Zehnder, Jodie était conseillère principale au sein du Boston Consulting Group. Dans ce rôle, elle se spécialisait dans les structures organisationnelles, la planification et les orientations stratégiques et la gestion des ventes et du marketing principalement pour des multinationales et des entreprises de vente électronique au consommateur (B2C).
Jodie est titulaire d’un baccalauréat en biologie et en économie de l’Université Queen’s, au Canada, et s’est vu décerner la médaille d’or dans les deux programmes pour la moyenne la plus élevée de sa promotion. Elle a ensuite obtenu une maîtrise en administration des affaires (MBA) à la Kellogg School of Management, qu’elle a fréquentée à titre de lauréate d’une bourse Siebel Scholar. Elle siège au conseil d’administration de Pro-Montréal Entrepreneurs, un organisme qui soutient de jeunes créateurs d’entreprise prometteurs, ainsi qu’au conseil d’administration de l’Hôpital général juif, dont elle préside le comité RH. Jodie est aussi la cofondatrice de Stroll for Kids, un organisme qui collecte des fonds chaque année pour l’Hôpital des enfants de Montréal.
