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リーダーシップ・ソリューション

グローバリゼーション、コンバージェンス、ディスラプション。リーダーシップに要求されるものがこれほど大きくなったことはありません。これこそ今日の企業が単なるコンサルタント以上のものを求めている理由です。企業は信頼できる長期的なアドバイザーとの真のパートナーシップにより、カスタマイズされたリーダーシップ・ソリューションを共に作り上げたいと思っているのです。

エゴンゼンダーでは、様々な業界、セクター、地域にまたがる専門性を1つの統合チームにまとめて活動します。世界で450人を超えるコンサルタントが、御社の最も重要なリーダーシップの課題を解決するためにお手伝いします。これらのソリューションには、エグゼクティブやCEOのサーチ、取締役会アドバイス、CEO継承、すべてのレベルでポテンシャルを引き出すための個人、チームおよび組織の評価が含まれています。弊社は御社の個別のリーダーシップのニーズに焦点を当てます。ディスラプションへの対応、イノベーションのカルチャー醸成、M&Aにおける人材管理、世界進出、成長の促進、ファミリービジネスにおける世代交代の支援などです。

弊社には世界で最も成功した企業の経営パートナー、CEOおよび理事会と密接に関わってきた幅広い専門性があります。弊社は、現在と将来の御社の成功を確実なものとするリーダーシップ・ソリューションを提供します。

エグゼクティブサーチでは、過去5年間に1,200人を超えるCEOの任命を支援し、着実で将来志向のプロセスを通じて、取締役会にアドバイスしてきました。弊社のグローバルなボード・プラクティスでは、独自の広がりと充実したネットワークにより、過去5年間だけで3,600件を超える任命や指名を行ってきました。そして、弊社のエグゼクティブ評価および育成チームは、世界の上位1,000社のうち3割を超える組織を支援して、過去3年間で10,000人を超えるエグゼクティブを評価してきました。

御社組織のリーダーシップの特定、評価、開発のいずれについても、弊社には御社の目標をサポートするための独自のツールがあります。この中には、ポテンシャル・モデルが含まれています。これはエグゼクティブのすべての能力を特定して引き出す方法に関してクライアントの理解を助けるものです。また、変革的リーダーシップのフレームワークは、リーダーが破壊的な変革を起こそうとするときの青写真となるものです。さらに、弊社の「イノベーション度合い」(iQ)アプローチでは、組織がイノベーションを成功させるカルチャーを醸成することを支援します。また、弊社はモビウス・エグゼクティブ・リーダーシップと提携して、評価の高い招待制プログラムである、エグゼクティブ・ブレークスルー・プログラムを開発しました。これは、御社の最もシニアなリーダーを育成する独自の強力なアプローチです。

リーダーシップ・ソリューション Capabilities

経営人材の評価

日々多くの国内外の経営層人材との接点を持ち、人選眼を鍛えている弊社コンサルタントが、弊社独自の人材鑑定手法を用いて、御社の経営層を客観的に評価し、具体的な組織・個人両面のアクション・プランを提言します。学術的検証、独自のデータベースを裏づけとしつつも、御社の経営の現場をよく理解した上での、踏み込んだアセスメントを実施します。

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組織変革の支援

組織変革のリーダーシップは、組織全体が変革の方向性を共有し、新たな旅路につくことを導くものです。弊社は、変化の度合いが益々大きくなる経営環境において、組織を変革に導く取締役会、CEO、経営陣に対し、変革のリーダーシップ・ソリューションを提供します。

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経営人材の育成

グローバルな競争に一層さらされることになる次世代経営陣を作るためには、ポテンシャルの高い人材を見極め、早期育成で経営者に「仕立て上げる」ことが重要です。弊社には世界主要大学と共同で構築した、ポテンシャル評価の手法があり、その手法を基に経験豊富なコンサルタントがアセスメントすることで、長期的な人材戦略の構築をお手伝いします。

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チームの機能強化

エゴンゼンダーは、一つのユニットであると同時に、個人の集合体であるという、チームそのものの特性について理解しています。すなわち、弊社は、チーム全体を支援すると同時に、個々のメンバーの育成課題を理解した上で、チームと個の両方を意識したリーダーシップ・ソリューションを提供します。

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Washington, D.C.

Jessica Watson, based in Washington, D.C., is active in Egon Zehnder’s Health Practice, serving clients across the health-care spectrum.

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Washington, D.C.

Kim Henderson, a founding member of Egon Zehnder’s Washington, D.C., office, is active in the firm’s Consumer Practice and Services Practice.

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Yao Chen, based in Washington DC, advises automotive and machinery companies on C-suite succession and board consulting.

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Will Houston, based in Washington, D.C., has more than 20 years of experience in the industrial and technology sectors, the military, and federal…

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Al Prieto leads Egon Zehnder’s New York office, coordinating the efforts of a 120 person team that serves clients throughout the New York metropolitan…

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Julie Chen, based in New York, is an active member of Egon Zehnder’s Executive Assessment and Development Practice.

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Robert (“Rob”) Crawford, based in New York, is a core member of Egon Zehnder’s Financial Services and Private Equity Practices.

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Claude Shaw, based in New York, leads Egon Zehnder’s global Private Equity Practice. In addition, Claude serves as a member of the firm’s Consumer…

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