Close filter
ファンクション

ダイバーシティ&インクルージョン

競争が激しく動きの速い今日の環境で、組織が勝ち抜いていくためには、2つの基準が重要となります。1つ目は俊敏で能力の高いチームを構築すること。2つ目はこうしたチームが活動できるイノベーションのカルチャーを生み出すことです。

弊社はこれらの目標にはいずれも、多様性のある企業カルチャーが必要と考えています。イノベーションは、共通の目的を分かち合いながら、多様な見方とアプローチを提供できる個人が結集することで生じます。自分の貢献が認められていると感じられれば、従業員はそれがいかに過激なものでも、自信を持って自分の意見を示すことができます。

エゴンゼンダーのダイバーシティ&インクルージョン・プラクティスは、インクルーシブなカルチャーの中で多様性に富んだリーダーシップ体制を構築するために、多様な人材の採用、インテグレーション及び育成に対応しており、業種や地域を横断して顧客企業をお手伝いしています。弊社は、多様性のあるトップの経営者の下でのインクルーシブな組織こそ、人材をより有効に活用し、成果を高めることができると考えています。

採用:顧客企業がどのようなタイプの多様性のある人材を自社カルチャーに加えるか検討する際にお手伝いします。多様な人材の計画を描き、専用の戦略的な紹介プログラムを構築し、多様な候補者一覧を作成することを支援します。

インテグレーション:弊社のアクセラレーテッド・インテグレーション及びチーム有効性ツールは、多様性に富む人材を、新たな組織又は役割へと組み込む際に役立ちますが、これは他に例のないものです。新たなリーダーのアプローチと、そうしたリーダーを迎えるチームやカルチャーとの間での相違を特定し、確認する時間を確保することは、新リーダーとチーム双方の船出が確実に成功するように支援する上で非常に重要です。

育成:弊社独自のポテンシャル評価手法を使用して、幅広い職責と複雑性を伴うリーダーの職へと上がっていくために必要不可欠な属性を有する、多様な人材を見つけ出す支援をいたします。ポテンシャル評価手法のほか、リーダーシップ育成計画及び人材管理システムを活用して、顧客企業が多様性に富む候補者を含めた後継計画を構築する際にお手伝いします。

リーダーシップのアドバイザーとして、弊社は極めて真摯に、顧客企業におけるダイバーシティとインクルージョンを反映したカルチャーの指針作りと醸成の支援に取り組んでおり、この点に関して、大胆に対外的なコミットをしています。弊社ではリーダーズ・アンド・ドーターズ・イニシアティブとして、娘や部下といった、次世代の女性リーダーのためによりインクルーシブな環境を構築するために、今現在のリーダーたちを招いて、毎年グローバルフォーラムを開催しています。弊社の25 by 25イニシアティブでは、2025年までにFTSE100社の中で25人の女性CEOを誕生させるという目標を達成するために、顧客企業や候補者と協力しています。弊社は世界中でダイバーシティ&インクルージョンの実践主体と連携しています。その一例が、カタリスト、パラダイム・フォー・パリティ、30%クラブ、エグゼクティブ・リーダーシップ・カウンシルです。顧客企業や提携先と力を合わせ、弊社は世界の企業リーダーの顔ぶれを、さらに良い方向へと変えていこうとしています。


ダイバーシティ&インクルージョン コンサルタント

Karoline Vinsrygg

Karoline Vinsrygg

London

Global Lead

Karoline Vinsrygg leads Egon Zehnder’s Board Practice in the UK. She advises boards and CEOs across sectors on their talent and succession agendas… 詳細

Edwin Smelt

Edwin Smelt

Amsterdam

Global Lead

Edwin Smelt, based in Amsterdam, is a advisor to large multinationals, private equity clients, family-owned companies, and public enterprises. 詳細

Charles Gray

Charles Gray

New York

US Lead

Charles “Chuck” Gray, based in New York, co-leads Egon Zehnder’s U.S. CEO and Board Practice. He advises clients on CEO Succession, board recruitment… 詳細

Cynthia Soledad

Cynthia Soledad

Chicago

US Lead

Cynthia Soledad, based in Chicago, leads Egon Zehnder’s Global Diversity, Equity & Inclusion Practice… 詳細

Kenna Baudin

Kenna Baudin

New York

Based in New York, Kenna Wyllie Baudin serves as Global Head of Private Capital. She focuses on senior-level executives at private capital funds… 詳細

Erin Maier

Erin Maier

New York

Erin Maier, based in New York, is an active member of Egon Zehnder’s Digital and FinTech practices while also covering media and technology. 詳細

Calvin Yee

Calvin Yee

New York, Los Angeles

Calvin Yee, based in New York and Los Angeles, is the Head, Global Media, & Entertainment, a leader in the Sports & Digital Practice and serves… 詳細

Ashley Ma

Ashley Ma

New York

Based in New York, Ashley Ma is a core member of Egon Zehnder’s Financial Services and Technology and Communications Practices. 詳細

Andrea Kilpatrick

Andrea Kilpatrick

New York

Andrea is a leader in Egon Zehnder’s Media, Entertainment and Sports Practice where she leads the firm’s work with “creators”. Partnering with the… 詳細

Bhawana Malhotra

Bhawana Malhotra

New York

Bhawana Malhotra, based in New York, is a core leader in our Global Healthcare Practice and also leads Egon Zehnder’s Global Culture Practice. 詳細

Manuel Waenke

Manuel Waenke

New York

Based in New York City, Manuel Waenke advises companies and organizations on key leadership challenges and executive recruitment 詳細

Irina Wolpert

Irina Wolpert

New York

Based in New York, Irina Wolpert is a sought-after member of Egon Zehnder’s Technology & Communications, Financial Services, and FinTech practices. 詳細

Tim McNicholas

Tim McNicholas

Boston Office Leader

Tim McNicholas is the Managing Partner of Egon Zehnder’s Boston office and leads our Human Resource practice in the United States. 詳細

Dede Orraca-Cecil

Dede Orraca-Cecil

Boston

Dede Orraca-Cecil, based in Boston, is a member of Egon Zehnder’s Consumer Practice where she serves clients in the Media, Entertainment… 詳細

Martha Williams

Martha Williams

Boston

Martha Williams, based in Boston, advises companies in the retail and consumer sectors. She is a valued partner to leading national and global clients… 詳細

Julie Kalt

Julie Kalt

Boston

Julie Kalt, based in Boston, is a leader in Egon Zehnder’s Leadership Advisory Practice. Julie partners with clients on leadership assessment… 詳細


Thought Leadership | ダイバーシティ&インクルージョン

Read more insights
Search 2.0: The Future of Leadership Appointments

Search 2.0: The Future of Leadership Appointments

Search 2.0 is a revolutionary approach designed for organizations on their DE&I journey. It’s not a diversity-focused template, but for all future leadership appointments. 詳細

LGBTQ+ at Egon Zehnder – Our Commitment and Responsibility

LGBTQ+ at Egon Zehnder – Our Commitment and Responsibility

We at Egon Zehnder passionately believe that diverse and inclusive leaders are able to create a better world where individuals and organizations not only… 詳細

Does Coming Out at Work Still Matter?

Does Coming Out at Work Still Matter?

As younger generations embrace diversity without hesitation, it might be tempting to assume that the act of coming out as LGBTQ+ is becoming less… 詳細

Embracing difference – physical disability; ‘the last taboo’?

Embracing difference – physical disability; ‘the last taboo’?

Physical disability is often overlooked when it comes to diversity discussions, and most boards are still at early stages of maturity on the topic.… 詳細

Blazing a Trail: Women in Leadership

Blazing a Trail: Women in Leadership

From being a Director of the Forbes Marshall group of companies and the head of Forbes Marshall Foundation, Rati is a sought-after business leader… 詳細

The Kellogg Marketing Leadership Summit — Eleventh Annual Kellogg Marketing Leadership Summit

The Kellogg Marketing Leadership Summit — Eleventh Annual Kellogg Marketing Leadership Summit

The Kellogg Marketing Leadership Summit, 2021, focuses on the theme of Marketing Leadership: "What’s Around the Corner?” As always, we explore topics from both… 詳細

The Kellogg Marketing Leadership Summit — Twelfth Annual Kellogg Marketing Leadership Summit

The Kellogg Marketing Leadership Summit — Twelfth Annual Kellogg Marketing Leadership Summit

Egon Zehnder is a founding partner of Northwestern University’s Kellogg Marketing Leadership Summit, now in its sixth year. 詳細

Embracing Identity: Insights from LGBTQ+ CMOs

Embracing Identity: Insights from LGBTQ+ CMOs

At 2022’s Kellogg Marketing Leadership Summit, three renowned marketing leaders gathered for a panel. They explored how embracing their LGBTQ+ identities shaped their careers… 詳細

2022/23 Global Board Diversity Tracker: Who's Really on Board?

2022/23 Global Board Diversity Tracker: Who's Really on Board?

Our latest Global Board Diversity Tracker report captures the progress that has been made towards boardroom diversity. Read the report here. 詳細

Reversing the “She-cession”: Retaining and Empowering Female Leaders

Reversing the “She-cession”: Retaining and Empowering Female Leaders

Globally, women lost jobs due to the pandemic at a rate 1.8 times greater than men. Egon Zehnder conducted a survey with 300 C-Suite… 詳細

Get On Board: The Latino Impact

Get On Board: The Latino Impact

To showcase top Latina and Latino talent in the U.S., LCDA and Egon Zehnder launched a video series featuring nine distinguished Latino and Latina… 詳細

2018 Global Board Diversity Tracker: Who's Really On Board?

2018 Global Board Diversity Tracker: Who's Really On Board?

Egon Zehnder tracked gender and international diversity on boards around the world for the past 14 years. Where do 44 countries stack up? 詳細

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top