政府预算收紧和更加重视可衡量业绩,迫使政府间国际组织重新考虑从董事会架构到业务模式的一切问题,而这些问题的核心是公营部门与民营部门合作。然而,要使这种合作关系发挥作用需要互相理解,同时也需要一支在创立可持续的可行战略方面经验丰富的领导团队。今天的政府间国际组织领导人需要一套全新的能力特征和技能。 亿康先达的政府间与多边国际组织咨询团队帮助这类组织的董事会和CEO寻求在新环境下所需的领导力解决方案。我们的全球业务覆盖面以及直接来自相关领域的顾问,意味着我们可以帮助遴选委员会判明和招募CEO并组建最高领导团队。我们还帮助董事会评估绩效并招募优秀董事,他们的人脉网络和经验可以充当联系民营部门的重要桥梁.