董事会评估

高绩效的董事会不仅会监督和评估管理层，而且也愿意审查自己的绩效。董事会效能评估是一个退后一步并反思文化和目标的好时机。这也可以让董事会对其心理安全感和包容度有更好的认识。

. 董事会评估是在专业指导下对董事会的架构、运作、效能和需要改善的领域进行分析。它是基于对董事长、CEO和所有董事的保密个别访谈。

董事会评估凸显了董事如何看待：

• 专业能力特征的合适维度和组合
• 董事会下设委员会的构成和效能
• 整个董事会的合适领导力、组织、信息和有效运作
• 董事会和企业的绩效导向
• 董事会动态
• 对标公司治理的最佳实务