高管领导力发掘项目

作为企业领袖，您对身份认同与使命的反思能力对于了解您的未来潜力至关重要。 

我们与Mobius高管领导力学院合作，为来自多家企业的首席级高管、继任者及高潜力人才提供为期9个月的个性化发展项目，旨在提升参与者（最多20人）的自我认知与适应性领导力。

该项目提供了一个高度注重体验的氛围。通过结合个性化探索与深度集体互动，多模式课程融合了音乐、肢体动作、诗歌和冥想练习，以激发变革性智慧。参与者将确立自身的发展起点、了解自身的长期潜力、并制定发展路线图。

培训课由经验丰富的专家和教员主持。参与者将与经验丰富的亿康先达发展顾问合作，他们将全程陪伴参与者走完发展历程。相辅相成的咨询与辅导服务有助于参与者在整个组织内发挥持久影响。

该项目引领高管步入一段蜕变历程，帮助他们加深自我认知，更深入了解自身驱动力，并帮助其成长为能够改变世界的领导者。

亿康先达和Mobius联合提供的领导力发展项目虽是根据不同角色、背景和职业路径度身定制，但都遵循以下基本原则：升级领导者的能力工具库；转变他们对自身角色的认知；释放潜能，使其热情接受新的领导方式。这些项目注重体验、温馨私密的氛围、并致力于运用适应性思维。

详情请阅 www.egonzehnder-mobius.com。