专业服务

专业服务

在动态变化的当今世界，领导工作为我们提出了更多疑问和未知因素，而且比以往任何时候都涉及更为重大的利害关系。我们会帮助您做好准备、并始终做好准备，应对所面临的领导力挑战。

亿康先达在37个国家的71家分支机构有超过600名顾问，我们与全球最杰出的领导者携手合作，帮助其在个人发展和职业发展上取得成功。凭借跨地域、跨行业、跨职能的无间协作，我们为您带来整个公司的集体智慧。

80%

的项目都是来自“回头客”，他们完全信赖亿康先达。

发掘领导人才

我们帮助您物色最合适的领导人才，以实现持久影响

发展领导才能

我们激励和引导实现潜力的成长历程

开启转型之门

我们为颠覆性的新现实敞开大门

管理继任流程

我们设想未来的情境，为今天的决策提供指引

提升公司治理

我们帮助董事会实现效能和战略价值最大化

我们的咨询方法

在高管寻访领域，过去5年来我们为客户招募了1200多位首席执行官(CEO)，通过一套着眼未来的完善流程为董事会提供咨询。我们的全球董事会咨询业务凭借独特覆盖面和深厚业务网络，仅在过去5年间就完成了3600多个董事会寻访和咨询项目。此外，我们的高管评估与发展团队已与全球千强企业中的30%以上开展合作，过去3年来内评估了1万多名高管。

无论是判明、评估还是发展贵司的领导人才，我们都有专属工具来支持您的目标，包括亿康先达潜力模型（帮助客户了解如何发现并充分释放高管的未来能力）、以及亿康先达组织文化画像（帮助组织构建成功创新的文化）。

在这些整合框架的基础上，我们还与Mobius高管领导力学院合作打造了一系列变革性的领导力发展项目。这些项目专为帮助高管在各自岗位上实现卓越成就而度身定制，助力他们成长为团队和组织所需要的领导者。这些服务所采用的方法论中还包括Mobius的“决胜于心^®”体系，这是一个为领导者释放潜能指明蓝图的变革型领导力框架。