可持续发展

过去十年来，气候变化、地缘政治的不确定性以及公众态度的演化让可持续发展变得更加紧迫、成为企业的重点工作目标。这对构成全球可持续发展组织网络的非政府组织、社会企业和非营利性组织进行了更严格审查并提出了更高期望。企业必须有更加可持续的发展，而可持续发展组织必须在战略、资源配置和透明度方面像企业一样讲求实效。

亿康先达的可持续发展咨询团队旨在发现和培养能够解决自然资源、生态系统、公共卫生等复杂问题的领导人才，而且是大规模开展此项工作。我们可持续发展咨询团队的每个成员同时也参与其他涉及可持续发展工作的咨询团队，无论是能源、包装消费品还是公共与社会服务。我们的顾问包括工程学博士、行业领袖、全球可持续发展组织前领导人，在全球缔结了深厚合作关系。这一广泛经验和视角让我们能与客户合作构建能够改变世界的领导团队，他们能为环境质量、长期经济繁荣和社会公平作出贡献。