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Expertise und Studien

Die Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen ermöglicht uns, Analysen und Expertisen zu erstellen, die vielfältige Anregungen enthalten, wie jede:r bessere Leadership leben kann. Wir sind davon überzeugt: Bessere Leadership führt langfristig zu erfolgreicheren Karrieren und stärkeren Unternehmen – und zu einer besseren Welt.

Studien Highlights

Embracing Sustainability – From Challenge to Change

Embracing Sustainability – From Challenge to Change

Studie zur Nachhaltigkeit in Familienunternehmen 2021 Mehr erfahren

Zu alt, zu starr, zu männlich?

Zu alt, zu starr, zu männlich?

Zu alt, zu starr, zu männlich? – Eine Wasserstandsmeldung zur Digitalexpertise in deutschen Aufsichtsräten. Mehr erfahren

CEO-Wechsel in Deutschland: Aufgeschoben, überhastet, unterschätzt

CEO-Wechsel in Deutschland: Aufgeschoben, überhastet, unterschätzt

Irgendwann kommt für jede:n CEO der Tag, an dem sich alles ändert: Letzte Anrufe werden getätigt, Abschiedsgrüße entgegengenommen und das Büro geräumt. Mehr erfahren

Neueste Insights

Mehr Diversity? Haltung reicht nicht!

Mehr Diversity? Haltung reicht nicht!

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Zu den großen unternehmerischen Herausforderungen unserer Zeit gehören Diversität und Inklusion. Seit vielen Jahren erörtern Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit, wie sichergestellt werden kann, dass… Mehr erfahren

Lebensadern stärken. Zur Bedeutung professioneller Beiräte für Familienunternehmen

Lebensadern stärken. Zur Bedeutung professioneller Beiräte für Familienunternehmen

Beratung von Familienunternehmen

Eine deutliche Mehrheit der Familienunternehmen vertraut mittlerweile auf einen Beirat, Aufsichts- oder Verwaltungsrat. Das wird sich langfristig auszahlen, ist aber kein Grund, sich zurückzulehnen. Mehr erfahren

Radical Thinking on Sustainable Human Performance in Times of Crisis

Radical Thinking on Sustainable Human Performance in Times of Crisis

Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

Egon Zehnder spoke with the founders of Tignum who advocate a technique toolkit for leaders who seek high performance during times of stress. Mehr erfahren

Führen mit Coachinghaltung

Führen mit Coachinghaltung

Führungskräfteentwicklung

Managerial Coaching ist stark im Kommen. Davon sind zumindest die Coachingexperten David Nitschke und Wolfhart Pentz überzeugt, die diesen Weg der coachenden Führung genauer… Mehr erfahren

Gesucht: „Sustainable Natives“!

Gesucht: „Sustainable Natives“!

Nachhaltigkeit

Der Tätigkeit von Chief Sustainability Officers (CSOs) steht eine ähnliche Evolution bevor, wie sie sich bei Chief Digital Officers (CDOs) bereits vollzogen hat: Sie… Mehr erfahren

Charting a New Path for Airline Leaders

Charting a New Path for Airline Leaders

Future airline trends are sparking a new wave of leadership imperatives to drive business, inspire, attract and retain top talent to thrive in a… Mehr erfahren

Weltbürger:innen in den Aufsichtsrat

Weltbürger:innen in den Aufsichtsrat

Nachhaltigkeit

Als Connie Hedegaard 2016 in den Aufsichtsrat des Windkraftherstellers Nordex berufen wurde, war sie eine Pionierin – als erste Expertin für Klimawandel, Umweltschutz und… Mehr erfahren

Radikal neu über Performance und Menschsein denken

Radikal neu über Performance und Menschsein denken

Personalvorstand

Welche Rolle spielt die psychische Verfassung von Führungspersönlichkeiten in der herausfordernden Arbeitswelt der Zukunft? Diese Frage diskutierte ein HR-Roundtable auf Basis eines Vortrags von… Mehr erfahren

„Es gibt kein Drehbuch“ – Wie Unternehmen auf den Krieg in der Ukraine reagieren

„Es gibt kein Drehbuch“ – Wie Unternehmen auf den Krieg in der Ukraine reagieren

Personalvorstand

Seit dem russischen Angriff auf die Ukraine erlebt Europa eine beispiellose Welle der Solidarität mit Geflüchteten. Die meisten Unternehmen beteiligen sich direkt oder indirekt… Mehr erfahren

Shaping Associates into Equity Partners

Shaping Associates into Equity Partners

Legal, Regulatory & Compliance Professionals

The journey to making equity partner in a law firm is both fraught with challenges and full of learning opportunities. Mehr erfahren

Virtual Leadership: How Executives Can Bridge the Virtual Gap

Virtual Leadership: How Executives Can Bridge the Virtual Gap

Digital Transformation

As the dust of the receding pandemic settles and we try to come to terms with the emerging realities of the new normal, the… Mehr erfahren

Paneldiskussion „Verantwortung und Führung in Krisenzeiten: Der Ton macht die Musik?“
1:20:30

Paneldiskussion „Verantwortung und Führung in Krisenzeiten: Der Ton macht die Musik?“

Kunst und Kultur

Welche Verantwortung haben Führungspersönlichkeiten in Krisenzeiten und was kann die nächste Generation von Führung in und mit Musik lernen? Eine Paneldiskussion zum Thema „Verantwortung… Mehr erfahren

Eine Frage der Einstellung

Eine Frage der Einstellung

Kunst und Kultur

Dr. Kristina Hammer verantwortete das Marketing bei Autoherstellern, arbeitete als Coach und verfügt über keinerlei politische Zugehörigkeit. Am 1. Januar 2022 wurde sie die… Mehr erfahren

FUTURE OF LEADERSHIP

FUTURE OF LEADERSHIP

Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

Welche Folgen hat die „VUCA-Welt“ für die Art und Weise, wie sich Führung in Zukunft zeigen wird? Was sind die Folgen für Führungspersönlichkeiten? Die… Mehr erfahren

Anpassungsfähig, reflektiert, nahbar

Anpassungsfähig, reflektiert, nahbar

CEO-Suche und Nachfolge

Die Rahmenbedingungen von Führung haben sich geändert und mit ihnen das Anforderungsprofil von CEOs. Der eiserne Macher dankt ab. Gefragt sind Persönlichkeiten, die sich… Mehr erfahren

CIO – IT navigates the ‘Great Resignation’

CIO – IT navigates the ‘Great Resignation’

Technologievorstand

With the pandemic causing many to reevaluate lives and career, IT organizations must embrace creative work models and source from new venues to stem… Mehr erfahren

For Supply Chain, Transformation Begins at the Top

For Supply Chain, Transformation Begins at the Top

Supply Chain & Operation Officers

Crisis is never welcome. But when it encroaches, the upheaval can usher in a period of transformation. For the Supply Chain Function, transformation will… Mehr erfahren

Egon Zehnder Snapshot on a sustainability study of European Boards

Egon Zehnder Snapshot on a sustainability study of European Boards

Nachhaltigkeit

Companies adopt more socially and ecologically sustainable practices when the board includes women and environmental experts and when younger members are elected to the… Mehr erfahren

Hum Work. How We Work and Lead <i>Now</i>.

Hum Work. How We Work and Lead Now.

Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

There is no downplaying the damage wrought by the COVID-19 pandemic on lives, livelihoods, and mental health. Mehr erfahren

Establishing New Culture in Legal Departments: Summary of Article

Establishing New Culture in Legal Departments: Summary of Article

Legal, Regulatory & Compliance Professionals

General Counsels (GCs) are in an unique position to transform culture. By taking on four types of leadership roles, GCs can become cultural leaders,… Mehr erfahren

Ein Moment der Reflexion

Ein Moment der Reflexion

Beratung von Familienunternehmen

Schon vor 250 Jahren schrieb Jean-Jacques Rousseau im Buch „Vom Gesellschaftsvertrag“: „Die Familie ist die älteste aller Gemeinschaften und die einzige natürliche.“ Familie ist… Mehr erfahren

Recruiting A New Class of Exceptional Managers

Recruiting A New Class of Exceptional Managers

Telekommunikation

Even as economies are battered by COVID-19, telecommunications are booming, offering a critical lifeline for an anxious world on lockdown. Mehr erfahren

Leadership of Post-COVID Supply Chains in the Consumer Industry

Leadership of Post-COVID Supply Chains in the Consumer Industry

Supply Chain & Operation Officers

Even before COVID-19 ravaged the world, consumer goods supply chains were in the midst of transformation, wrestling with the need to show resilience and… Mehr erfahren

Von langer Hand geplant: CEO-Nachfolge aus Sicht des Verwaltungsrats

Von langer Hand geplant: CEO-Nachfolge aus Sicht des Verwaltungsrats

Beratung des Vorstands

CEOs sind Dreh- und Angelpunkt ihrer Unternehmen – nach aussen und innen. Sie sind massgeblich für die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und die… Mehr erfahren

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