Konsumgüterunternehmen stehen einer ganzen Reihe von komplexen Veränderungen im Markt gegenüber: Neue Vertriebsmodelle, aktivistische Investoren, akquisitionsfreudige Private-Equity-Firmen und sinkende Markentreue bei Verbraucher:innen fordern etablierte Wachstums- und Wertschöpfungsstrategien heraus.
Gefragt sind in dieser Situation Führungspersönlichkeiten, die neue Erfolgsformeln entwickeln – und die neue Wege finden, ihre Kunden zu begeistern. Die traditionellen Talentmanagement-Strategien der Branche, die im vergangenen Jahrhundert entwickelt wurden, müssen sich erst noch an diese neue Realität anpassen.
Wer wir sind – und wie wir Ihnen bei diesen Veränderungen helfen
Wer wir sind – und wie wir Ihnen bei diesen Veränderungen helfen
Die Egon Zehnder Praxisgruppe Consumer setzt sich aus ehemaligen Führungspersönlichkeiten einiger der weltweit führenden Konsumgüterunternehmen zusammen. Wir helfen Vorständen, CEOs und Verantwortlichen für das Talentmanagement bei der Rekrutierung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die eine Kultur der Innovation und strategischen Risikobereitschaft schaffen.
Wie wir arbeiten – unser Angebot für Sie
Wie wir arbeiten – unser Angebot für Sie
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um ein persönliches Verständnis für die Herausforderungen zu entwickeln, vor denen Sie stehen.
Dabei können wir nahtlos auf die breit gefächerte Expertise und die Talentpools unserer Berater:innen in den Egon Zehnder Büros auf der ganzen Welt zugreifen.
Unsere international aufgestellten Praxisgruppen arbeiten eng zusammen. So bündeln wir unsere Kompetenz in den Bereichen Digital, Einzelhandel und Lieferkette, um für Sie kreative und erfolgreiche Teams aufzubauen.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
