Close filter

Newsroom

Unsere Perspektiven und Standpunkte werden regelmäßig von internationalen Medien, Wirtschaftspublikationen und maßgeblichen Expert:innen aufgegriffen. Folgen Sie @EgonZehnder auf LinkedIn und Twitter oder klicken Sie hier für aktuelle Standpunkte und Beiträge.

 


In the News

April 2024

CEO in spe? Egon Zehnder Studie über die neue Rolle von Finanzmanager:innen

Allein mit Zahlen hat die Arbeit eines CFO kaum mehr etwas zu tun – die Palette an Aufgaben ist deutlich komplexer geworden. Das zeigt eine Studie von Egon Zehnder, die im Handelsblatt zitiert wird. Mehr erfahren

März 2024

Finanz-Szene – Mehr Krisenresilienz: Jens Riedel darüber, welche Skills Bankvorstände in 2024 benötigen

Was wird Banken und Fintechs in 2024 bewegen? Die Finanz-Szene hat diese Frage an 24 Top-Consultants gerichtet, darunter auch Egon Zehnder Berater Jens Riedel. Mehr erfahren

März 2024

Handelsblatt – „In von Polykrisen geprägten Zeiten sind Führungsteams auf Vielfalt angewiesen.“ Elke Hofmann über das Thema Vorstandskarriere

Gibt es sie, die Formel, mit der sich der Aufstieg in die Führungsetagen erklären lässt? Das Handelsblatt ist dieser Frage nachgegangen. Mehr erfahren

November 2023

Capital – Michael Ensser über das blockierte Deutschland, mehr Experimentiergeist und harte Arbeit für eine bessere Welt

Im Interview mit dem Wirtschaftsmagazin Capital spricht Chairman Michael Ensser über den Wirtschaftsstandort Deutschland. Mehr erfahren

September 2023

Handelsblatt – Hanns Goeldel: „Austausch auf Augenhöhe ist unerlässlich.“

Vertrauen und Sympathie anstatt Statusgehabe: Die Art zu netzwerken hat sich gewandelt. Dem persönlichen Austausch kommt eine immer wichtigere Rolle zu. Mehr erfahren

September 2023

SPIEGEL – Gemeinsame Studie von Egon Zehnder und McKinsey bescheinigt deutschen Unternehmen zu wenig kulturelle Vielfalt

Es steht schlecht um die kulturelle Vielfalt in deutschen Unternehmen: Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Studie von Egon Zehnder und McKinsey. Mehr erfahren

September 2023

Business Insider – Klaus Eberhard über die Rolle der Persönlichkeit und einen „Kultur-Check“ beim Recruiting

Immer häufiger werden in Deutschland Personalberatungen beauftragt, um Spitzenmanager:innen für Vorstände oder Aufsichtsräte zu rekrutieren. Mehr erfahren

September 2023

Handelsblatt – „Netzwerken ist essenziell“: Elke Hofmann über die Bedeutung des Networkings in schwierigen Zeiten

Hohe Energiepreise, Fachkräftemangel, geopolitische Spannungen und Infrastrukturprobleme sind nur einige der Gründe, weshalb der Wirtschaftsstandort Deutschland immer weiter zurückfällt. Mehr erfahren

August 2023

Finanz-Szene – Anpassungsfähig, nahbar, reflektiert: Birgit Storz über wichtige Eigenschaften von Führungspersönlichkeiten

Persönlichkeit, Identität, Ambition, Motivation und Potenzial: Das sind laut Birgit Storz wichtige Attribute, die das (Anforderungs-)Profil von CEOs ausmachen. Mehr erfahren

August 2023

World Economic Forum – Silvia Wiesner über erfolgreiche Inklusion beim Recruiting-Prozess

In der Förderung der Vielfalt bei der Besetzung von Führungspositionen seien weltweit Fortschritte erzielt worden. Zu diesem Schluss kommt Beraterin Silvia Wiesner. Mehr erfahren

August 2023

Focus – Silvia Wiesner darüber, wie Positive Leadership gelingt

In einem Gastbeitrag für den Focus geht Silvia Wiesner, die bei Egon Zehnder vor allem Klienten aus der Konsumgüterindustrie berät, der Frage nach guter Führung nach. Mehr erfahren

Juli 2023

FAS – Elke Hofmann zur kurzen Verweildauer vieler Vorstandsfrauen

In einem Artikel geht die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS) der Frage nach, „Warum Frauen nicht lange im Vorstand bleiben“. Mehr erfahren

Juli 2023

Handelsblatt – „Die Richtung stimmt, das Tempo nicht“: Hanns Goeldel über mehr Diversität bei Personalberatungen

Personalberater spielen bei der Erhöhung des Frauenanteils in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft eine immer größere Rolle, konstatiert das Handelsblatt. Mehr erfahren

April 2023

zfo – Wolters, Rothmann und Reichel über CEOs als Kommunikator:innen, die Relevanz von Social Media und das „Wir-Gefühl“

Mit einem Gastbeitrag sind drei Egon Zehnder-Experten in der aktuellen Ausgabe (2/2023) der zfo (Zeitschrift Führung und Organisation) vertreten. Mehr erfahren

November 2022

Handelsblatt: Egon Zehnder Deutschlandchef Hanns Goeldel im Interview über neue Führungsqualitäten

Handelsblatt-Redakteurin Kewes fragt gleich zu Beginn des Interviews nach den Eigenschaften, die Führungspersönlichkeiten heute mitbringen müssen, worauf Hanns Goeldel antwortet: „Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten sind offen für Neues, hören zu, orchestrieren. Mehr erfahren

November 2022

2. Quadriga Coaching Studie 2022: Wolfhart Pentz, Leonie von Wittgenstein und Louisa Schilling über Managerial Coaching

Bereits die Vorgängerstudie zeigte, dass sich Coaching in Unternehmen immer weiter verbreitet und professionalisiert. Diese Trends setzen sich fort. Mehr erfahren

November 2022

Handelsblatt: Michael Ensser im Interview über den „perfekten Stresstest“ für Führungskräfte und die Strategie von Egon Zehnder

Der Deutschland- und Schweiz-Chef von Egon Zehnder hat sich in einem ausführlichen Interview zur Situation von Führungskräften, zu Personalberatungstrends und zur Strategie von Egon Zehnder geäußert. Mehr erfahren

Oktober 2022

Handelsblatt: Lena Kilee über die Wirkungsweise von Frauennetzwerken

Längst schon sind Frauennetzwerke in der deutschen Wirtschaft etabliert. Porträtiert wird in diesem Artikel das Netzwerk Generation CEO, welches besonders vielseitig aufgestellt ist. Mehr erfahren

September 2022

AufRuhr Magazin: Brigitte Lammers über Diversität und Chancengleichheit und das von ihr mitgegründete Netzwerk „FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte“

Auf einer Skala von 1 bis 10 liegt Deutschland beim Thema Diversität in Führungspositionen lediglich zwischen 5 und 6, so Brigitte Lammers, Partnerin bei Egon Zehnder. Mehr erfahren

September 2022

Neue Zürcher Zeitung: Simone Stebler über die Vor- und Nachteile von Home-Office – für Organisationen und Angestellte

Zuerst übergangsweise eingeführt, heute gefordert: Die Neue Zürcher Zeitung (nzz) beschäftigt sich in einem Artikel mit Home-Office. Dabei werden durchaus deutliche Worte zur aktuellen Situation gewählt. Mehr erfahren

August 2022

FAZ über weinende CEOs: Dürfen Führungskräfte die Fassung verlieren? Egon Zehnder Studie bestärkt mehr Nahbarkeit

Im Karriere-Teil stellt die Frankfurter Allgemeine Zeitung die Frage: „Dürfen Führungskräfte weinen?“ Anlass: der US-amerikanische CEO Braden Wallake, der auf LinkedIn mit Tränen im Gesicht zu sehen ist. Mehr erfahren

August 2022

Neue Zürcher Zeitung – Simone Stebler über die ungebrochene Attraktivität der Finanzbranche in Sachen Lohn

Top-Prämien trotz schlechter Quartalsergebnisse: Die Neue Zürcher Zeitung (nzz) beschäftigt sich in einem Artikel mit den noch immer hohen Bleibeprämien für Banker:innen. Mehr erfahren

Juli 2022

Capital – „Machtzentren organisieren sich heute nicht mehr nur hierarchisch.“ Markus Keller über Netzwerke

Wichtig, leicht umsetzbar und eine Bereicherung fürs Leben. Die Rede ist vom Netzwerken. In seiner August-Ausgabe beschäftigt sich das Wirtschaftsmagazin Capital mit dem Thema. Mehr erfahren

Pressemitteilungen

Mai 2024

Francesco Buquicchio wird neuer CEO von Egon Zehnder

Egon Zehnder, weltweit führendes Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory, hat die Berufung von Francesco Buquicchio zum neuen CEO bekannt gegeben. Mehr erfahren

Februar 2024

Geopolitik treibt deutsche Weltmarktführer um

Eine aktuelle Umfrage unter 185 CEOs und Aufsichtsratsvorsitzenden von Global Champions zeigt, wie sehr geopolitische Herausforderungen in den Mittelpunkt der Arbeit der Topmanager:innen gerückt sind. Mehr erfahren

Januar 2024

Globale Führungskräfte-Befragung zeigt: 80 Prozent sehen ihre Unternehmen nicht auf das KI-Zeitalter vorbereitet

Um die Rolle von Führungskräften bei der KI-Transformation zu analysieren, haben Kearney und Egon Zehnder weltweit über 100 Führungskräfte unterschiedlicher Industrien befragt. Mehr erfahren

September 2023

100 Mrd. Wertschöpfung in Deutschland durch mehr kulturelle Vielfalt möglich

Über 40 % der befragten Beschäftigten geben an, dass ihr Arbeitgeber keine Maßnahmen zur Erhöhung der kulturellen Diversität oder Inklusion ergriffen hat. Mehr erfahren

März 2023

Egon Zehnder meldet starkes Ergebnis für 2022

Egon Zehnder, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory, hat im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 883 Millionen Schweizer Franken erzielt. Mehr erfahren

November 2022

Diversität in deutschen Führungsetagen: immer noch die Ausnahme

Egon Zehnder, ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, hat heute die Ergebnisse des Global Board Diversity Trackers 2022 veröffentlicht. Die Ergebnisse zeigen, dass der Anteil diverser Aufsichtsräte und Vorstände nur sehr langsam steigt. Insbesondere Deutschland hinkt bei der diversen Besetzung von Führungspositionen immer noch hinterher. Mehr erfahren

Oktober 2022

Besseres Nachhaltigkeitsmanagement: Diverse Vorstände und Aufsichtsräte machen den Unterschied

Nachhaltigkeitsausschüsse allein reichen nicht aus: Neue Studie von Egon Zehnder zeigt, dass die diverse Zusammensetzung von Vorständen und Aufsichtsräten ausschlaggebend ist. Mehr erfahren

September 2022

Konsens statt Konflikt: Unterschiedliche Generationen sind sich ähnlicher als gedacht

Neue Studie von Egon Zehnder und Kearney stellt mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede zwischen den Generationen am Arbeitsplatz fest; deutsche Arbeitnehmer:innen jeden Alters schätzen eine kollaborative Unternehmenskultur und Autonomie, die von Führungspersönlichkeiten vorgelebt wird Mehr erfahren

Juni 2022

Egon Zehnder wählt Michael Ensser zum neuen Chair

Das Beratungsunternehmen Egon Zehnder, einer der weltweit führenden Anbieter von Executive Search und Leadership Advisory, erhält ab dem 1. November 2022 eine neue Spitze. Der 57-jährige frühere Deutschlandchef Michael Ensser ist heute von der Partnerschaft zum neuen Chairman gewählt worden. Mehr erfahren

Kontakt
Martin Klusmann
Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top