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Leadership, die bewegt
Egon Zehnder versteht sich als Leadership Advisor.
Wir wissen um den Unterschied, den exzellente Führungskräfte machen können und erarbeiten bestmögliche, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Klienten.
Wandel durch Leadership

Wir agieren und verstehen uns als eine gemeinsame, global präsente Firma. Die individuellen Kenntnisse und Kontakte unserer mehr als 500 Beraterinnen und Berater führen wir tagtäglich in einem weltweiten leistungsstarken Team zusammen. Durch diesen Ansatz können wir für jeden Klientinnen und Klienten auf die Kompetenzen unseres Netzwerks zurückgreifen.

Unsere Klienten-Beziehungen überdauern oftmals Jahrzehnte und begleiten Executives über ihre gesamte berufliche Laufbahn hinweg. Als erfahrene Führungskräfte können wir auf ein profundes Verständnis für Ihre Herausforderungen zurückgreifen und Sie mit genau jenen Einblicken und Erkenntnissen unterstützen, die Sie für Ihren Erfolg brauchen.

Wir sind ein Team gleichberechtigter Partner, die im Sinne des One-Firm-Prinzips zusammenarbeiten. Unsere Vergütung richtet sich ausschließlich nach unserem gemeinsamen Erfolg, es gibt keine individuelle Erfolgsbeteiligung.

Über uns

CEO-Suche und Nachfolge

Egon Zehnder verfügt über beinahe sechs Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung von Klient:innen, die Führungspositionen besetzen möchten. Deshalb wissen wir, dass die Wahl einer:s CEO lediglich einen Meilenstein, nicht aber das Ende des Prozesses darstellt. Wir gehen Partnerschaften mit unseren Klient:innen ein, um ein umfassendes und effektives Verfahren des CEO-Übergangs, der Nachfolge und des Onboardings zu entwickeln.

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Beratung des Vorstands

Die Zusammensetzung der Vorstandsetage kann darüber entscheiden, ob Werte geschaffen oder vernichtet werden. Es kommt ganz auf die richtige Mischung aus Talenten, Fähigkeiten und Ansichten an. Wir arbeiten seit beinahe sechs Jahrzehnten mit Vorständen zusammen, die sich den Anforderungen höchst unterschiedlicher Anspruchsgruppen stellen.

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Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Diversität und Inklusion zählen für uns in der Arbeit mit Klient:innen aus allen Branchen und Erdteilen. Wir sind überzeugt: Integrative Organisationen mit einer divers besetzten Spitze sind anziehend, holen mehr aus ihren Talenten heraus und steigern so die Leistung der gesamten Organisation.

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Suche nach Führungspersönlichkeiten

Unsere Berater:innen sind sowohl Search- als auch Leadership-Advisory-Expert:innen. Sie helfen Ihnen dabei, Talente zu entdecken, zu gewinnen und zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.

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Wir setzen auf ...

Wertschätzung und Verbundenheit

Wertschätzung und Verbundenheit

Wir setzen auf vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Ihnen und Ihrer Organisation – Beziehungen, die häufig Jahrzehnte überdauern und eine ganze berufliche Laufbahn begleiten. Großzügigkeit und Partnerschaftlichkeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.

Wandel und Wirkung

Wandel und Wirkung

Wir etablieren ein tiefes Verständnis für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre spezifische Unternehmenskultur. Als erfahrene Führungskräfte kennen wir Ihre Herausforderungen aus erster Hand. Gemeinsam mit Ihnen und dem für Ihre Aufgaben bestmöglichen Team entwickeln wir maßgeschneiderte Leadership-Lösungen.

Aufrichtigkeit und Verbindlichkeit

Aufrichtigkeit und Verbindlichkeit

Unser Ziel sind die richtigen Antworten, nicht die schnellen und einfachen. Dabei können Sie sich auf unser ehrliches Feedback, unseren aufrichtigen Rat und unsere unmittelbare Ansprechbarkeit verlassen.

Die Kraft des Kollektivs nutzen

Die Kraft des Kollektivs nutzen

Individuell sind wir stark, aber als globale Partnerschaft sind wir noch einmal stärker. Wir nutzen unser gesamtes Netzwerk über Branchen, Wirtschaftszweige und Sektoren hinweg, um für Sie und Ihr Projekt die besten Ideen, Persönlichkeiten und Expertise zu aktivieren.

Clients First…Only after dealing fully with our clients’ interests can we weigh what is the best interest of the Firm…Our commitment to ‘Clients First’ is a guarantee of the integrity of our advice.
Dr. Egon Zehnder

Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk

Unsere weltweit mehr als 500 Beraterinnen und Berater sind sämtlich erfahrene Führungskräfte. Sie versammeln Expertise aus Start-ups, etablierten Unternehmen, Non-Profit-Organisationen wie auch als Unternehmensberater, mit anderen Worten: immer genau das, was Sie für Ihr Projekt brauchen.

525 Beraterinnen und Berater

525

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63 Standorte

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37 Länder

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