Egon Zehnder verfügt über beinahe sechs Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung von Klienten, die Führungspositionen besetzen möchten. Deshalb wissen wir, dass die Wahl eines:r CEO lediglich einen Meilenstein, nicht aber das Ende des Prozesses darstellt. Wir gehen Partnerschaften mit unseren Klienten ein, um ein umfassendes und effektives Verfahren des CEO-Übergangs, der Nachfolge und des Onboardings zu entwickeln.
Mehr erfahrenDie Zusammensetzung der Vorstandsetage kann darüber entscheiden, ob Werte geschaffen oder vernichtet werden. Es kommt ganz auf die richtige Mischung aus Talenten, Fähigkeiten und Ansichten an. Wir arbeiten seit beinahe sechs Jahrzehnten mit Vorständen zusammen, die sich den Anforderungen höchst unterschiedlicher Anspruchsgruppen stellen.
Mehr erfahrenDiversität und Inklusion zählen für uns in der Arbeit mit Klient:innen aus allen Branchen und Erdteilen. Wir sind überzeugt: Integrative Organisationen mit einer divers besetzten Spitze sind anziehend, holen mehr aus ihren Talenten heraus und steigern so die Leistung der gesamten Organisation.
Mehr erfahrenUnsere Berater:innen sind sowohl Search- als auch Leadership-Advisory-Expert:innen. Sie helfen Ihnen dabei, Talente zu entdecken, zu gewinnen und zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
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Wir setzen auf vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Ihnen und Ihrer Organisation – Beziehungen, die häufig Jahrzehnte überdauern und eine ganze berufliche Laufbahn begleiten. Großzügigkeit und Partnerschaftlichkeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.
Wir etablieren ein tiefes Verständnis für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre spezifische Unternehmenskultur. Als erfahrene Führungspersönlichkeiten kennen wir Ihre Herausforderungen aus erster Hand. Gemeinsam mit Ihnen und dem für Ihre Aufgaben bestmöglichen Team entwickeln wir maßgeschneiderte Leadership-Lösungen.
Unser Ziel sind die richtigen Antworten, nicht die schnellen und einfachen. Dabei können Sie sich auf unser ehrliches Feedback, unseren aufrichtigen Rat und unsere unmittelbare Ansprechbarkeit verlassen.
Individuell sind wir stark, aber als globale Partnerschaft sind wir noch einmal stärker. Wir nutzen unser gesamtes Netzwerk über Branchen, Wirtschaftszweige und Sektoren hinweg, um für Sie und Ihr Projekt die besten Ideen, Persönlichkeiten und Expertise zu aktivieren.
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Zu den großen unternehmerischen Herausforderungen unserer Zeit gehören Diversität und Inklusion. Seit vielen Jahren erörtern Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit, wie sichergestellt werden kann, dass… Mehr erfahren
Beratung von Familienunternehmen
Eine deutliche Mehrheit der Familienunternehmen vertraut mittlerweile auf einen Beirat, Aufsichts- oder Verwaltungsrat. Das wird sich langfristig auszahlen, ist aber kein Grund, sich zurückzulehnen. Mehr erfahren
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
Egon Zehnder spoke with the founders of Tignum who advocate a technique toolkit for leaders who seek high performance during times of stress. Mehr erfahren
Führungskräfteentwicklung
Managerial Coaching ist stark im Kommen. Davon sind zumindest die Coachingexperten David Nitschke und Wolfhart Pentz überzeugt, die diesen Weg der coachenden Führung genauer… Mehr erfahren
Nachhaltigkeit
Der Tätigkeit von Chief Sustainability Officers (CSOs) steht eine ähnliche Evolution bevor, wie sie sich bei Chief Digital Officers (CDOs) bereits vollzogen hat: Sie… Mehr erfahren
Future airline trends are sparking a new wave of leadership imperatives to drive business, inspire, attract and retain top talent to thrive in a… Mehr erfahren
Nachhaltigkeit
Als Connie Hedegaard 2016 in den Aufsichtsrat des Windkraftherstellers Nordex berufen wurde, war sie eine Pionierin – als erste Expertin für Klimawandel, Umweltschutz und… Mehr erfahren
Personalvorstand
Welche Rolle spielt die psychische Verfassung von Führungspersönlichkeiten in der herausfordernden Arbeitswelt der Zukunft? Diese Frage diskutierte ein HR-Roundtable auf Basis eines Vortrags von… Mehr erfahren
Personalvorstand
Seit dem russischen Angriff auf die Ukraine erlebt Europa eine beispiellose Welle der Solidarität mit Geflüchteten. Die meisten Unternehmen beteiligen sich direkt oder indirekt… Mehr erfahren
Legal, Regulatory & Compliance Professionals
The journey to making equity partner in a law firm is both fraught with challenges and full of learning opportunities. Mehr erfahren
Digital Transformation
As the dust of the receding pandemic settles and we try to come to terms with the emerging realities of the new normal, the… Mehr erfahren
Kunst und Kultur
Welche Verantwortung haben Führungspersönlichkeiten in Krisenzeiten und was kann die nächste Generation von Führung in und mit Musik lernen? Eine Paneldiskussion zum Thema „Verantwortung… Mehr erfahren
Kunst und Kultur
Dr. Kristina Hammer verantwortete das Marketing bei Autoherstellern, arbeitete als Coach und verfügt über keinerlei politische Zugehörigkeit. Am 1. Januar 2022 wurde sie die… Mehr erfahren
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
Welche Folgen hat die „VUCA-Welt“ für die Art und Weise, wie sich Führung in Zukunft zeigen wird? Was sind die Folgen für Führungspersönlichkeiten? Die… Mehr erfahren
CEO-Suche und Nachfolge
Die Rahmenbedingungen von Führung haben sich geändert und mit ihnen das Anforderungsprofil von CEOs. Der eiserne Macher dankt ab. Gefragt sind Persönlichkeiten, die sich… Mehr erfahren
Technologievorstand
With the pandemic causing many to reevaluate lives and career, IT organizations must embrace creative work models and source from new venues to stem… Mehr erfahren
Supply Chain & Operation Officers
Crisis is never welcome. But when it encroaches, the upheaval can usher in a period of transformation. For the Supply Chain Function, transformation will… Mehr erfahren
Nachhaltigkeit
Companies adopt more socially and ecologically sustainable practices when the board includes women and environmental experts and when younger members are elected to the… Mehr erfahren
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
There is no downplaying the damage wrought by the COVID-19 pandemic on lives, livelihoods, and mental health. Mehr erfahren
Legal, Regulatory & Compliance Professionals
General Counsels (GCs) are in an unique position to transform culture. By taking on four types of leadership roles, GCs can become cultural leaders,… Mehr erfahren
Beratung von Familienunternehmen
Schon vor 250 Jahren schrieb Jean-Jacques Rousseau im Buch „Vom Gesellschaftsvertrag“: „Die Familie ist die älteste aller Gemeinschaften und die einzige natürliche.“ Familie ist… Mehr erfahren
Telekommunikation
Even as economies are battered by COVID-19, telecommunications are booming, offering a critical lifeline for an anxious world on lockdown. Mehr erfahren
Supply Chain & Operation Officers
Even before COVID-19 ravaged the world, consumer goods supply chains were in the midst of transformation, wrestling with the need to show resilience and… Mehr erfahren
Beratung des Vorstands
CEOs sind Dreh- und Angelpunkt ihrer Unternehmen – nach aussen und innen. Sie sind massgeblich für die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und die… Mehr erfahren
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