Egon Zehnder verfügt über beinahe sechs Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung von Klienten, die Führungspositionen besetzen möchten. Deshalb wissen wir, dass die Wahl eines:r CEO lediglich einen Meilenstein, nicht aber das Ende des Prozesses darstellt. Wir gehen Partnerschaften mit unseren Klienten ein, um ein umfassendes und effektives Verfahren des CEO-Übergangs, der Nachfolge und des Onboardings zu entwickeln.
Mehr erfahrenDie Zusammensetzung der Vorstandsetage kann darüber entscheiden, ob Werte geschaffen oder vernichtet werden. Es kommt ganz auf die richtige Mischung aus Talenten, Fähigkeiten und Ansichten an. Wir arbeiten seit beinahe sechs Jahrzehnten mit Vorständen zusammen, die sich den Anforderungen höchst unterschiedlicher Anspruchsgruppen stellen.
Mehr erfahrenDiversität und Inklusion zählen für uns in der Arbeit mit Klient:innen aus allen Branchen und Erdteilen. Wir sind überzeugt: Integrative Organisationen mit einer divers besetzten Spitze sind anziehend, holen mehr aus ihren Talenten heraus und steigern so die Leistung der gesamten Organisation.
Mehr erfahrenUnsere Berater:innen sind sowohl Search- als auch Leadership-Advisory-Expert:innen. Sie helfen Ihnen dabei, Talente zu entdecken, zu gewinnen und zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
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Wir setzen auf vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Ihnen und Ihrer Organisation – Beziehungen, die häufig Jahrzehnte überdauern und eine ganze berufliche Laufbahn begleiten. Großzügigkeit und Partnerschaftlichkeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.
Wir etablieren ein tiefes Verständnis für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre spezifische Unternehmenskultur. Als erfahrene Führungspersönlichkeiten kennen wir Ihre Herausforderungen aus erster Hand. Gemeinsam mit Ihnen und dem für Ihre Aufgaben bestmöglichen Team entwickeln wir maßgeschneiderte Leadership-Lösungen.
Unser Ziel sind die richtigen Antworten, nicht die schnellen und einfachen. Dabei können Sie sich auf unser ehrliches Feedback, unseren aufrichtigen Rat und unsere unmittelbare Ansprechbarkeit verlassen.
Individuell sind wir stark, aber als globale Partnerschaft sind wir noch einmal stärker. Wir nutzen unser gesamtes Netzwerk über Branchen, Wirtschaftszweige und Sektoren hinweg, um für Sie und Ihr Projekt die besten Ideen, Persönlichkeiten und Expertise zu aktivieren.
Personalvorstand
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Russland überfällt die Ukraine, die Volksrepublik China droht Taiwan mit der Annexion. Christoph Heusgen analysiert die neue Weltordnung. Mehr erfahren
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Zu den großen unternehmerischen Herausforderungen unserer Zeit gehören Diversität und Inklusion. Seit vielen Jahren erörtern Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit, wie sichergestellt werden kann, dass… Mehr erfahren
Beratung von Familienunternehmen
Eine deutliche Mehrheit der Familienunternehmen vertraut mittlerweile auf einen Beirat, Aufsichts- oder Verwaltungsrat. Das wird sich langfristig auszahlen, ist aber kein Grund, sich zurückzulehnen. Mehr erfahren
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Personalvorstand
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Kunst und Kultur
Welche Verantwortung haben Führungspersönlichkeiten in Krisenzeiten und was kann die nächste Generation von Führung in und mit Musik lernen? Eine Paneldiskussion zum Thema „Verantwortung… Mehr erfahren
Kunst und Kultur
Dr. Kristina Hammer verantwortete das Marketing bei Autoherstellern, arbeitete als Coach und verfügt über keinerlei politische Zugehörigkeit. Am 1. Januar 2022 wurde sie die… Mehr erfahren
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
Welche Folgen hat die „VUCA-Welt“ für die Art und Weise, wie sich Führung in Zukunft zeigen wird? Was sind die Folgen für Führungspersönlichkeiten? Die… Mehr erfahren
CEO-Suche und Nachfolge
Die Rahmenbedingungen von Führung haben sich geändert und mit ihnen das Anforderungsprofil von CEOs. Der eiserne Macher dankt ab. Gefragt sind Persönlichkeiten, die sich… Mehr erfahren
Technologievorstand
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Supply Chain & Operation Officers
Crisis is never welcome. But when it encroaches, the upheaval can usher in a period of transformation. For the Supply Chain Function, transformation will… Mehr erfahren
Nachhaltigkeit
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Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
There is no downplaying the damage wrought by the COVID-19 pandemic on lives, livelihoods, and mental health. Mehr erfahren
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