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Egon Zehnder verfügt über beinahe sechs Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung von Klient:innen, die Führungspositionen besetzen möchten. Deshalb wissen wir, dass die Wahl einer:s CEO lediglich einen Meilenstein, nicht aber das Ende des Prozesses darstellt. Wir gehen Partnerschaften mit unseren Klient:innen ein, um ein umfassendes und effektives Verfahren des CEO-Übergangs, der Nachfolge und des Onboardings zu entwickeln.
Mehr erfahrenDie Zusammensetzung der Vorstandsetage kann darüber entscheiden, ob Werte geschaffen oder vernichtet werden. Es kommt ganz auf die richtige Mischung aus Talenten, Fähigkeiten und Ansichten an. Wir arbeiten seit beinahe sechs Jahrzehnten mit Vorständen zusammen, die sich den Anforderungen höchst unterschiedlicher Anspruchsgruppen stellen.
Mehr erfahrenDiversität und Inklusion zählen für uns in der Arbeit mit Klient:innen aus allen Branchen und Erdteilen. Wir sind überzeugt: Integrative Organisationen mit einer divers besetzten Spitze sind anziehend, holen mehr aus ihren Talenten heraus und steigern so die Leistung der gesamten Organisation.
Mehr erfahrenUnsere Berater:innen sind sowohl Search- als auch Leadership-Advisory-Expert:innen. Sie helfen Ihnen dabei, Talente zu entdecken, zu gewinnen und zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
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Wir setzen auf vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Ihnen und Ihrer Organisation – Beziehungen, die häufig Jahrzehnte überdauern und eine ganze berufliche Laufbahn begleiten. Großzügigkeit und Partnerschaftlichkeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.
Wir etablieren ein tiefes Verständnis für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre spezifische Unternehmenskultur. Als erfahrene Führungskräfte kennen wir Ihre Herausforderungen aus erster Hand. Gemeinsam mit Ihnen und dem für Ihre Aufgaben bestmöglichen Team entwickeln wir maßgeschneiderte Leadership-Lösungen.
Unser Ziel sind die richtigen Antworten, nicht die schnellen und einfachen. Dabei können Sie sich auf unser ehrliches Feedback, unseren aufrichtigen Rat und unsere unmittelbare Ansprechbarkeit verlassen.
Individuell sind wir stark, aber als globale Partnerschaft sind wir noch einmal stärker. Wir nutzen unser gesamtes Netzwerk über Branchen, Wirtschaftszweige und Sektoren hinweg, um für Sie und Ihr Projekt die besten Ideen, Persönlichkeiten und Expertise zu aktivieren.
Unsere weltweit mehr als 500 Beraterinnen und Berater sind sämtlich erfahrene Führungskräfte. Sie versammeln Expertise aus Start-ups, etablierten Unternehmen, Non-Profit-Organisationen wie auch als Unternehmensberater, mit anderen Worten: immer genau das, was Sie für Ihr Projekt brauchen.
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Beraterinnen und Berater
63
Standorte
37
Länder
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