Nach Jahren hoher Renditen steht die Chemie- und Prozessindustrie vor einer weiteren herausfordernden Phase an den globalen Märkten: Führungspersönlichkeiten sehen sich einem verlangsamten Wachstum in China und anderen wichtigen Märkten gegenüber. Sie müssen nach einer Phase der Konsolidierung ihre Produktportfolios umstrukturieren und mit volatilen Entwicklungen bei den Kosten und der Verfügbarkeit von Rohstoffen rechnen.
Zugleich gibt viele Chancen, die es zu nutzen gilt: Insbesondere eine weitere, konsequente Digitalisierung hat das Potenzial, die Produktivität im gesamten Unternehmen zu steigern – von der Beschaffung bis hin zu Vertrieb und Marketing.
Um in diesem Umfeld führend zu sein, müssen Vorstände und ihre Führungsteams das Management ihrer Lieferketten, Prozesse und Kosten ebenso auf höchstem Niveau meistern wie Vertrieb und Marketing. Sie müssen neue Partnerschaften aufbauen, um erfolgreich auf schnelllebigen Märkten zu agieren und neue Technologien wertschöpfend einzusetzen.
Dazu müssen Unternehmen ihr Talentmanagement ebenso neu aufstellen wie ihre Strategien für die Rekrutierung, Entwicklung und Vergütung von Führungspersönlichkeiten.
Wer wir sind – und wie wir Ihnen bei diesen Veränderungen helfen können
Wer wir sind – und wie wir Ihnen bei diesen Veränderungen helfen können
Wir bei Egon Zehnder sind stolz darauf, das führende Beratungsunternehmen für herausragendes Leadership in der Chemie- und Prozessindustrie zu sein. Zu unseren Klienten zählen kleine Spezialunternehmen ebenso wie globale Konzerne, börsennotierte, privat finanzierte und familiengeführte Unternehmen.
Unser Berater:innenteam versteht – aus eigener Erfahrung und durch den kontinuierlichen Austausch mit Führungspersönlichkeiten wie Ihnen – die Herausforderungen, denen die Branche derzeit gegenübersteht.
Wie wir arbeiten – unser Angebot für Sie
Wie wir arbeiten – unser Angebot für Sie
Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation ihres Geschäfts, indem wir Führungspersönlichkeiten bewerten und entwickeln, die eine Kultur der Innovation sowie der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern.
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die Leistung Ihres Vorstands zu optimieren, organisatorische Veränderungen zu steuern und die Nachfolge von CEOs und Führungspersönlichkeiten zu planen.
Wir bauen intensive Klientenbeziehungen auf, von denen einige seit mehr als zwei Jahrzehnten bestehen. Das verschafft uns eine langfristige Perspektive für transformative Führungslösungen.
In einer Zeit, in der der Erfolg eines Unternehmens auf seiner Fähigkeit zum Wandel beruht, freuen wir uns darauf, Sie mit der ganzen Kraft unseres Netzwerks und unserer vielfältigen Expertise zu unterstützen.
