Ob im Konsumgüter-, Handels-, Service- oder Medienbereich – das Geschäft mit dem:der Endverbraucher:in erlebt derzeit einen rasanten Wandel. Die wichtigsten Trends:
- Die Verbraucher:innen nutzen neue Wege der Information und Kommunikation und können sich gleichzeitig einer immer größeren Auswahl an Vertriebskanälen bedienen. Dadurch verändert sich das Kaufverhalten dramatisch.
- Innerhalb wie außerhalb der Unternehmen werden Prozesse zunehmend digitalisiert.
- Der demografische Wandel rückt neue Zielgruppen und Bedürfnisse in den Vordergrund.
- Das wirtschaftliche Wachstum der Schwellenländer bringt neue Marktchancen, aber auch Herausforderungen.
- Schwankende Rohstoffpreise beeinflussen Kosten und Preisgestaltung.
Faktoren wie diese stellen das Management der Unternehmen vor große Herausforderungen und führen zu einem weltweiten Wettbewerb um die besten Führungspersönlichkeiten. Nicht nur die Großen der Branche sind damit konfrontiert, sondern auch die meisten mittelständischen Unternehmen, die wir beratend unterstützen, um Spitzenmanager:innen zu gewinnen.
Unser Know-how, das auf zahlreichen Suchen in den vergangenen Jahren und auf einem ausgezeichneten weltweiten Netzwerk basiert, erstreckt sich in diesem Segment vor allem auf:
- Konsumgüter/Gebrauchsgüter
- Medien (Verlage, Fernsehen, Radio)
- Handel (Groß- und Einzelhandel)
- Fashion/Luxury
- Dienstleistungen (z. B. Marktforschungsunternehmen, Agenturen).
In diesen Sektoren arbeiten wir für Unternehmen verschiedener Größe und besetzen die unterschiedlichsten Funktionen auf den Führungsebenen. Des Weiteren können wir auf eine Vielzahl nationaler und internationaler Talent-Management-Projekte verweisen, in denen wir unsere Klienten beratend unterstützt haben – von der Beurteilung von Managementqualität und -potenzial bis hin zur Entwicklung und Einführung von Talent-Management-Systemen. Außerdem beraten wir unsere Klient:innen bei der Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten.
