Gemeinsam mit Mobius Executive Leadership bieten wir das Executive-Breakthrough-Programm an, eine einjährige Reise für amtierende CEOs oder CEO-Nachfolgekandidat:innen. In dem Programm erfahren Topentscheider:innen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten, ihre persönliche Entwicklung fortschreiben und die Transformation in ihren Unternehmen entfesseln können.
Topmanager:innen treffen sich in einem geschützten und vertrauensvollem Umfeld unter der Leitung von Egon Zehnder und den besten Dozent:innen von Mobius, darunter Erica Ariel Fox, Dozentin an der Harvard Law School und Autorin des New York Times Bestsellers „Winning from Within“. Die Teilnehmer:innen werden in die Kniffe modernen Leaderships eingeführt, um ihr Führungsrepertoire zu erweitern.
Die persönliche Auseinandersetzung mit jedem:jeder Einzelnen ist Anstoß für einen sehr individuellen und tiefgreifenden Veränderungsprozess. Der Austausch und die gemeinsame Erfahrung schaffen darüber hinaus starkes Vertrauen und eine langfristige Verbindung innerhalb der Gruppe.
Das Executive-Breakthrough-Programm richtet sich an CEOs und Topentscheider:innen, CEO-Nachfolgekandidat:innen und CEOs, die sich in einer Übergangsphase befinden.
Für CEOs kleinerer Unternehmen und für diejenigen, die in drei bis fünf Jahren eine (größere) CEO-Rolle anstreben, und für High-Potential-Führungspersönlichkeiten hat Egon Zehnder das Executive-Discovery-Programm ins Leben gerufen.
