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Unsere Profession

Individuelle Weiterentwicklung

Führungspersönlichkeiten, die lebenslang lernen, sind in der Lage, in jeder Situation erfolgreich zu sein. Wir glauben, dass jede Führungspersönlichkeit von ihrer individuellen Entwicklung profitieren kann und haben einige Grundüberzeugungen, die unseren Ansatz begründen:

  • Wachstumspotenzial: Jeder hat das Potenzial, sich zu entwickeln. Die meisten Führungspersönlichkeiten können sich erheblich weiterentwickeln, wenn sie einen klaren Entwicklungsplan haben.
  • Unterschiedliche Ansätze: Menschen lernen und entwickeln sich auf unterschiedliche Weise. Deshalb sollten die Entwicklungsansätze maßgeschneidert und individuell sein.
  • Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten: Um zur besten Führungspersönlichkeit zu werden, die man sein kann, ist es entscheidend, sowohl die einzigartigen Stärken zu nutzen als auch die wichtigsten Lücken zu schließen.
  • Gemeinsame Anstrengungen: Weiterentwicklung erfordert das Engagement und die Energie beider Seiten – des:der Einzelnen und seiner:ihrer Organisation.
  • Kontinuierliche Entwicklungsreise: Weiterentwicklung ist kein einmaliges Ereignis, sondern ein kontinuierlicher, fortlaufender Prozess mit Phasen des Fortschritts, aber auch des Stillstands.
  • Wirkung: Jede Entwicklungsplanung sollte den zusätzlichen Nutzen haben, die Zusammenarbeit, das Geschäft und die Leistung zu verbessern.


Individuelle Weiterentwicklung Berater:innen

Bhawana Malhotra

Bhawana Malhotra

New York

Bhawana Malhotra, based in New York, is a core leader in our Global Healthcare Practice and also leads Egon Zehnder’s Global Culture Practice. Mehr erfahren

Dani Aaron

Dani Aaron

New York

Dani Aaron, based in New York, is active in Egon Zehnder’s Consumer, Technology, and Communications practices. She is a valued advisor to clients… Mehr erfahren

Greig Schneider

Greig Schneider

Boston

Greig Schneider, based in Boston, was Egon Zehnder’s Managing Partner in the U.S. from 2010 to 2016 and served several years on the firm’s Board of… Mehr erfahren

Mark Stuart-Smith

Mark Stuart-Smith

Boston

Based in St. Louis, Mark Stuart-Smith is active in Egon Zehnder’s Consumer, Chief Marketing & Sales, DE&I, and Leadership Advisory practices. Mehr erfahren

Keren Latzer

Keren Latzer

Boston

Based in Boston, Keren Latzer is an active member of Egon Zehnder’s Technology, Media & Telecommunications practice, with a keen interest in Human… Mehr erfahren

Michael Portland

Michael Portland

Chicago

Michael Portland is a member of Egon Zehnder’s CEO and Board Consulting practices and has deep expertise in CEO and C-suite succession, executive… Mehr erfahren

Ed Camara

Ed Camara

Miami, Toronto

Based in Chicago, Edilson Camara is Egon Zehnder’s Chief Executive Officer. Drawing on his deep experience in natural resources and heavy industry… Mehr erfahren

Daria Pulyaeva

Daria Pulyaeva

Dallas

Based in Dallas, Daria Pulyaeva advises clients as a member of Egon Zehnder’s Technology & Communications Practice focusing on tech services… Mehr erfahren

Gus Gostyla

Gus Gostyla

Palo Alto, Los Angeles

Based in Palo Alto, Gus Gostyla spent his career supporting startup founders and VCs by building strategic partnerships with iconic consumer tech… Mehr erfahren

Ricardo Sunderland

Ricardo Sunderland

San Francisco

Ricardo Sunderland, based in San Francisco, is a Transformational Coach with Egon Zehnder. His life’s purpose is to help leaders connect to and manage… Mehr erfahren

Valerie Spriet

Valerie Spriet

Toronto

Valerie is a leader in Egon Zehnder’s Global Leadership Advisory and Board practices.  Valerie has deep expertise in CEO succession… Mehr erfahren

Vanessa Chehlawi

Vanessa Chehlawi

Toronto

Vanessa Chehlawi, based in Toronto, co-leads our Leadership Advisory Practice in Canada. She advises clients on solving leadership challenges and… Mehr erfahren

Jodie Zimmerman Frenkiel

Jodie Zimmerman Frenkiel

Montreal, Toronto

Jodie Zimmerman Frenkiel advises leading Canadian and global consumer, retail and healthcare companies on leadership challenges. Based in Montreal… Mehr erfahren

Alain Serhan

Alain Serhan

Montreal, Toronto

Alain advises public and privately held organizations on their CEO succession and Board member transitions. Leadership selection… Mehr erfahren

Toby Gibbs

Toby Gibbs

London

Toby Gibbs, based in London, advises international companies on talent strategy, assessment, leadership development, and board and executive search. Mehr erfahren

Jacqueline O'Sullivan

Jacqueline O'Sullivan

London

Jackie leads Egon Zehnder’s UK Leadership Advisory Practice. She has over a decade of experience assessing and developing individuals and teams… Mehr erfahren


Interviews, Artikel und Studien | Individuelle Weiterentwicklung

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Survey of nearly 1,000 global CEOs reveals recent social and economic challenges drove unprecedented levels of self-reflection and development – changing CEO perspectives and… Mehr erfahren

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Malaika Mihambo ist eine der erfolgreichsten deutschen Sportlerinnen. Im Weitsprung wurde sie 2019 und 2022 Weltmeisterin und 2021 Olympiasiegerin. Mehr erfahren

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The world is facing a second pandemic, this time in mental health. This can be seen in company leaders who haven't reflected on the… Mehr erfahren

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