Der dramatische Wandel der Automobilindustrie hin zu selbstfahrenden Autos und neuen Mobilitätslösungen macht einen ebenso tiefgreifenden Wandel des Führungsprofils in der Branche erforderlich.
Eine Führungspersönlichkeit in der Automobilindustrie muss heute einen komplexen Innovationsprozess ermöglichen. Und gleichzeitig mitten in einem tiefgreifenden Umbauprozess harte Produktionsfristen und Kostenziele einhalten.
Es geht darum, über Jahrzehnte gesammeltes Wissen und Erfahrung mit einer neuen, schnelllebigen digitalen Kultur zu verbinden – die wenig Respekt vor Traditionen hat.
Wer wir sind – und wie wir Ihnen bei dieser Veränderung helfen
Wer wir sind – und wie wir Ihnen bei dieser Veränderung helfen
Die Mobilität und Autoindustrie Praxisgruppe von Egon Zehnder ist stolz darauf, viele der weltweit führenden Automobilunternehmen auf diesem Weg zu unterstützen. Wir greifen auf unsere eigene umfangreiche Erfahrung in der Automobilbranche und auf die Ressourcen unserer Kolleg:innen in den globalen Praxisgruppen Automotive, Digital, Consumer und Functional zurück. Gemeinsam helfen wir Start-ups ebenso wie OEMs, Tier-1- und Tier-2-Zulieferern dabei, die richtige Organisationsstruktur für eine neue Ära der Mobilität aufzubauen.
Wie wir arbeiten – unser Angebot für Sie
Wie wir arbeiten – unser Angebot für Sie
Wir helfen Ihnen, eine Pipeline zukünftiger Führungspersönlichkeiten aufzubauen, die eine Brücke zwischen dem Alten und dem Neuen schlagen.
Die Tiefe und Reichweite unseres globalen Teams, das in 37 Ländern vertreten ist, ermöglicht es uns, weltweit mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um innovative Führungslösungen zu entwickeln – von der Suche nach einem CFO in München bis zur Ernennung eines neuen Vorstandsmitglieds in Detroit oder China.
In einer Zeit, in der der Erfolg eines Unternehmens auf seiner Fähigkeit zum Wandel beruht, freuen wir uns darauf, Sie mit der ganzen Kraft unseres Netzwerks und unserer vielfältigen Expertise zu unterstützen.
