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Der deutsche Mittelstand und die Europawahl – die EU-Wirtschaftspolitik am Scheideweg

Bereits zum zehnten Mal können im Juni dieses Jahres etwa 350 Mio. Wähler:innen direkt das Europäische Parlament wählen und damit die Inhalte der nächsten Legislaturperiode von 2024 bis 2029 mitgestalten.

Navigating the CFO Role as a Co-Pilot

Howard Ungerleider, CFO of Dow, asserts that today's CFO needs leadership, problem-solving, courage, curiosity, and accountability skills to deliver value for all stakeholders in the organization.

CFO: Balancing Learning and Contribution

Howard Ungerleider, CFO of Dow, reflects that the biggest growth opportunities lie on roles where one can both contribute and learn simultaneously.

Key Skills for Future CFOs: What You Need to Know

Chief Financial Officers discuss what skills aspiring CFOs need to possess to ascend to the CFO role

What Does It Take to Go from CFO to CEO?

Egon Zehnder’s global survey on the changing role of the CFO reveals that 60% of CFOs aspire to become CEO one day. But what does it take to get there? Five prominent CFOs answer this question.

Changing Leadership with the Internet of Behaviors

The world is becoming one big data problem, and the IoB is the key technological synapse to unscramble it.

Automobilwoche – IT-Fachkräfte dringend gesucht: Christian Rosen über den Wandel in der Automobilbranche

Deutschlands Autobauer schreiben zahlreiche Stellen aus – dabei hat sich der Fachkräftebedarf jedoch geändert.

Recruiting a New Class of Exceptional Managers

Even as economies are battered by COVID-19, telecommunications are booming, offering a critical lifeline for an anxious world on lockdown.

Automobilwoche – Supercharger Talentmanagement: Wie Unternehmen erfolgreich Talente beim Hochlauf der Elektromobilität gewinnen

Immer mehr Elektroautos drängen auf Europas Straßen. Die Produktionskapazitäten für Batteriezellen werden entsprechend hochgefahren – das Problem: Es fehlt an Talenten in diesem hoch spezialisierten Forschungs- und Fertigungsbereich.

Automobilwoche – „Wir freuen uns auf das ‚New Normal‘“. Christian Rosen über erfolgreiche Digitalisierung im Recruiting

Auch im Recruiting hat Covid-19 deutliche Spuren hinterlassen: Während die Recruitingprozesse bei den Personalberatungen zu Beginn der Pandemie zunächst ins Stocken gerieten, ist die Branche nun gut aufgestellt.

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