In Zeiten der Digitalisierung verändern sich nicht nur die Geschäftsmodelle vieler Unternehmen, sondern auch die Führungsansprüche. Neue Anforderungen können Bedrohung und Angst auslösen, umso stärker sind Kopf und Herz gefragt, sagt Michael Ensser in einem Interview mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney. Die richtige Reaktion des Managements auf erhöhten Anpassungsdruck ist: Wachsamkeit, Wagemut und kreatives Denken, so Ensser.
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