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在亚洲建立可持续的后备领导人才库

近年来亚洲经济发展迅猛,但维持这一发展势头所需的高管人才供给远远跟不上经济增长的速度。随着亚洲企业的成功帮助其成为各自行业的全球佼佼者,这一领导层的人才缺口对其长远可持续发展而言是一重大风险。

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