Egon Zehnder
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Content related to Diversity & Inclusion

Leadership Diversity Survey 2019:
Die wichtigsten Ergebnisse der globalen Studie

Mit dem fortschreitenden Generationswechsel wächst einer globalen Studie von Egon Zehnder zufolge der Druck auf die Führungskultur von Unternehmen.

2018 Global Board Diversity Tracker: Who's Really On Board?

Egon Zehnder verfolgt seit 2004 die Vielfalt von Boards und untersucht alle zwei Jahre die Gremien der größten Unternehmen weltweit. Wo stehen die 44 Länder heute?

„Warum dauert das so lange?“ – Über den steinigen Weg zu mehr Diversity in der deutschen Wirtschaft

Song Yan ist Psychologieprofessorin an der Jacobs University Bremen. Auch Fragen des interkulturellen Managements gehören zu ihrem Forschungsbereich. Song Yan berät darüber hinaus Unternehmen und Organisationen, die global tätig sind – mit besonderem Schwerpunkt auf ihrer Heimat China.

„Nicht den Ängsten folgen, sondern den Mut wählen“

Rede von Joachim Gauck anlässlich der Stuttgarter Gespräche von Egon Zehnder

Manager Magazin – „Vielfalt gehört in die Anforderungskataloge an Führungskräfte.“

Beim Thema Diversity klaffen Theorie und Praxis in vielen Unternehmen noch weit auseinander.

Führung mit Weitsicht

Daniel Goleman skizziert, warum große Führungspersönlichkeiten über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinausblicken müssen

Interview mit René Obermann, Deutsche Telekom AG

„So vieles ist möglich – deshalb müssen wir auch das Prinzip Versuch und Irrtum akzeptieren.“

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