Handelsblatt – „Die Richtung stimmt, das Tempo nicht“: Hanns Goeldel über mehr Diversität bei Personalberatungen

Personalberater spielen bei der Erhöhung des Frauenanteils in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft eine immer größere Rolle, konstatiert das Handelsblatt.

Die Zeitung beruft sich dabei auf eine Studie der AllBright Stiftung, die sich für mehr Frauen und Vielfalt in den Führungspositionen der Wirtschaft einsetzt. Der Frauenanteil in den Vorständen der 160 größten deutschen börsennotierten Konzerne in Dax, MDax und SDax sei nie höher gewesen – waren es vor fünf Jahren noch 14 Prozent, lag der Anteil im März dieses Jahres bereits bei 46 Prozent.

Laut AllBright Stiftung versuchen die Unternehmen ihre jahrelangen Defizite bei der Beförderung von Frauen über den Einsatz von Personalberatungen zu kompensieren. Allerdings sieht das Handelsblatt bei den Beratungsunternehmen selbst noch „Nachholbedarf“, da diese hierzulande noch sehr männlich dominiert seien. „Die Richtung stimmt, das Tempo nicht“, erklärt der Chef von Egon Zehnder Deutschland, Hanns Goeldel, gegenüber der Zeitung. Dafür gebe es Ursachen, auf die die Studie laut Goeldel zu Recht hinweise: Zu lange habe man an den „Strukturen der sogenannten Deutschland-AG“ festgehalten, zitiert das Handelsblatt die Studie. Goeldel verspricht: „Wir treiben den Wandel aus innerer Überzeugung weiter voran.“

Tanja Kewes: Frauen verzweifelt gesucht – Dax-Konzerne setzen auf Headhunter, in: Handelsblatt, 21.06.2023