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Content related to Human Resources

What’s Next for CHROs in Terms of Diversity and Inclusion?

What obstacles stand in the way of promoting diversity, equity and inclusion (DEI) within today’s and tomorrow’s companies? What approaches can leaders adopt to drive the necessary changes?

CHROs Want to Make the World a Brighter Place

Sustainability is one of the key topics preoccupying CHROs right now. They recognize that a sustainable business strategy is good for (…)

Diversität in deutschen Führungsetagen: immer noch die Ausnahme

Egon Zehnder, ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, hat heute die Ergebnisse des Global Board Diversity Trackers 2022 veröffentlicht. Die Ergebnisse zeigen, dass der Anteil diverser Aufsichtsräte und Vorstände nur sehr langsam steigt. Insbesondere Deutschland hinkt bei der diversen Besetzung von Führungspositionen immer noch hinterher.

Neue Zürcher Zeitung: Simone Stebler über die Vor- und Nachteile von Home-Office – für Organisationen und Angestellte

Zuerst übergangsweise eingeführt, heute gefordert: Die Neue Zürcher Zeitung (nzz) beschäftigt sich in einem Artikel mit Home-Office. Dabei werden durchaus deutliche Worte zur aktuellen Situation gewählt.

Radikal neu über Performance und Menschsein denken

Welche Rolle spielt die psychische Verfassung von Führungspersönlichkeiten in der herausfordernden Arbeitswelt der Zukunft? Diese Frage diskutierte ein HR-Roundtable auf Basis eines Vortrags von Jogi Rippel, Gründer und CEO von Tignum.

Handelsblatt – „Greift viel weiter als gedacht“: Hanns Goeldel über die „Chefsache“ Nachhaltigkeit

Das Handelsblatt Research Institute hat ein Top-40-Ranking der besten deutschen Personalberatungen auf verschiedenen Hierarchiestufen erstellt. Egon Zehnder belegt in der Kategorie C-Level Platz 1.

Automobilwoche – IT-Fachkräfte dringend gesucht: Christian Rosen über den Wandel in der Automobilbranche

Deutschlands Autobauer schreiben zahlreiche Stellen aus – dabei hat sich der Fachkräftebedarf jedoch geändert.

„Es gibt kein Drehbuch“ – Wie Unternehmen auf den Krieg in der Ukraine reagieren

Seit dem russischen Angriff auf die Ukraine erlebt Europa eine beispiellose Welle der Solidarität mit Geflüchteten. Die meisten Unternehmen beteiligen sich direkt oder indirekt an den Aktionen.

Networking isn’t enough for students to win a job, says Clemens Hoegl

Students seeking a job should build up their personal network but it’s not enough to rely on good contacts alone.

Manager Magazin – Empathie und Kraft: Hanns Goeldel über die Bedeutung von Freundschaften im Topmanagement

Freundschaften unter Führungskräften – geht das überhaupt? Sonja Banze und Elisabeth Schönert widmen sich im Manager Magazin der Frage, was echte Freundschaft ausmacht und welche Rolle diese im Topmanagement spielen.

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