Egon Zehnder
Suche
Select region
Close filter
Leadership Solutions
Unsere Profession

Leadership Solutions

Unsere Welt ist unübersichtlich geworden – und steckt zugleich voller Chancen. Die Schlagworte lauten Globalisierung, Konvergenz, Disruption. 

Wie gelingt es, Geschäfte erfolgreich weiterzuführen und gleichzeitig das richtige Maß an Erneuerung auf den Weg zu bringen? Die Antwort auf diese Frage verbirgt sich aus unserer Sicht im oft überstrapazierten Wort Leadership. Damit ist – anders als man es von einer Personalberatung erwarten würde – weit mehr gemeint als Neubesetzungen von Spitzenpositionen, Executive Assessments oder Evaluationen ganzer Führungsteams. Es gilt vielmehr, das kreative Potenzial in Unternehmen zu identifizieren und freizusetzen. Unsere Erfahrung zeigt: Dieses Potenzial schafft Innovationen.

Die Lösungen, die wir anbieten, sind so vielfältig wie die Herausforderungen, mit denen uns unsere Klienten konfrontieren. Der deutschsprachige Markt wird von BEYOND unterstützt, einem schlagkräftigen Team von Experten, die aus der Mitte von Egon Zehnder heraus arbeiten und unsere Ansätze kontinuierlich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir in vielerlei Hinsicht auf Netzwerke, um unseren Klienten die jeweils beste Expertise zukommen zu lassen. So arbeiten wir beispielsweise mit Linda Hill von der Harvard Universität zusammen, mit der wir ein IQ (Innovation Quotient)-Programm anbieten, außerdem mit Mobius Executive Leadership, die mit uns maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen für CEOs und angehende CEOs umsetzen.

Die Zeit allwissender Berater ist ebenso vorbei wie ausgeklügelte Strategien, die an der Unternehmenswirklichkeit vorbeigehen. Wir sehen jeden Tag, dass eine professionelle und lebendige Arbeitsbeziehung mit unseren Klienten der Schlüssel dazu ist, schnell und fundiert neue Ziele zu erreichen.

 

Kontaktieren Sie unsere BeraterInnen


Leadership Solutions BeraterInnen

Olli Laurén

Olli Laurén

Washington, D.C.

Olli Laurén serves as Managing Partner in Washington D.C. He also leads Egon Zehnder’s Global Machinery & Industrial Technology practice. Mehr erfahren

Kim Henderson

Kim Henderson

Washington, D.C.

Kim Henderson, a founding member of Egon Zehnder’s Washington, D.C. office, leads the Hospitality, Travel & Entertainment Practice in North America… Mehr erfahren

Jessica Watson

Jessica Watson

Washington, D.C.

Jessica Watson, based in Washington, D.C., is active in Egon Zehnder’s Health Practice, serving clients across the health-care spectrum. Mehr erfahren

YaoSong Chen

YaoSong Chen

Washington, D.C.

Yao Chen, based in Washington DC, advises automotive and machinery companies on C-suite succession and board consulting. Mehr erfahren

William Houston

William Houston

Washington, D.C.

Will Houston, based in Washington, D.C., has more than 20 years of experience in the industrial and technology sectors, the military, and federal… Mehr erfahren

Christina Ng

Christina Ng

Washington, D.C.

Based in Washington, D.C., Christina Ng is active in Egon Zehnder’s Health Practice and Public & Social Sector Practice. A seasoned senior leader and… Mehr erfahren

Claude Shaw

Claude Shaw

New York

Claude Shaw, based in New York, leads Egon Zehnder’s global Private Equity Practice. In addition, Claude serves as a member of the firm’s Consumer… Mehr erfahren

Julie Chen

Julie Chen

New York

Julie Chen, based in New York, is an active member of Egon Zehnder’s Executive Assessment and Development Practice. Mehr erfahren

Al Prieto

Al Prieto

New York, Miami

Al is based in our New York and Miami offices and leads CEO succession and board advisory engagements for companies across a broad range of industry… Mehr erfahren

Andrea Kilpatrick

Andrea Kilpatrick

New York

Andrea is a leader in Egon Zehnder’s Media, Entertainment and Sports Practice where she leads the firm’s work with “creators”. Partnering with the… Mehr erfahren

Kenna Baudin

Kenna Baudin

New York

Based in New York, Kenna Wyllie Baudin leads Egon Zehnder’s Private Equity Practice in the U.S. She focuses on senior-level executives at private… Mehr erfahren

Rob Crawford

Rob Crawford

New York

Robert (“Rob”) Crawford, based in New York, is a core member of Egon Zehnder’s Financial Services and Private Equity Practices. Mehr erfahren

Benito Cachinero

Benito Cachinero

New York

Benito Cachinero-Sánchez, based in New York City, is an active member of Egon Zehnder’s Leadership Solutions and Human Resources Practice Groups. Mehr erfahren

Lee Wrubel, MD

Lee Wrubel, MD

New York

Based in New York, Lee Wrubel is a trusted advisor on recruitment, executive search, and leadership development as Co-Lead of the Global Healthcare… Mehr erfahren

Justine Gordon

Justine Gordon

New York, Houston, Johannesburg

Justine Gordon, based in New York, leads Egon Zehnder’s North American Real Assets franchise, which includes infrastructure, energy & renewables… Mehr erfahren

Peter Koo

Peter Koo

New York

Based in New York, Peter Koo is a trusted advisor to large financial institutions across the Americas and Asia Pacific. He has particular expertise in… Mehr erfahren


Interviews, Artikel und Studien | Leadership Solutions

FOCUS-SPEZIAL – „Hierarchien verlieren an Bedeutung, weil gute Ideen von jedem kommen können“ – Jill Ader über erfolgreiches Leadership

FOCUS-SPEZIAL – „Hierarchien verlieren an Bedeutung, weil gute Ideen von jedem kommen können“ – Jill Ader über erfolgreiches Leadership

Diversity, Leadership, Job Sharing, Weiterbildung – das Magazin FOCUS beschäftigt sich in seinem SPEZIAL mit „Trends, die das Morgen prägen“. Auch Egon Zehnder-Chairwoman Jill… Mehr erfahren

Coaching wird zum wichtigsten Leadership-Instrument

Coaching wird zum wichtigsten Leadership-Instrument

Die Quadriga Hochschule und die Leadership Advisory Egon Zehnder haben die größte Studie Deutschlands zum Thema Coaching in Unternehmen durchgeführt. Unter den rund 2.000… Mehr erfahren

Human Resources Manager – Der gecoachte Coach: Wie Managerial Coaching erfolgreich wird

Human Resources Manager – Der gecoachte Coach: Wie Managerial Coaching erfolgreich wird

Coaching ist ein beliebtes Instrument bei Personalverantwortlichen. Laut der Studie „Coaching in Unternehmen“ der Akademie für Coaching und Leadership der Quadriga Hochschule Berlin, die… Mehr erfahren

„Was haben Sie in letzter Zeit Gutes für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getan?“

„Was haben Sie in letzter Zeit Gutes für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getan?“

Dass es in der Psychologie nicht nur um das Lösen von Problemen geht, sondern auch um das Positive, darüber spricht Professor Wolfhart Pentz mit… Mehr erfahren

Handelszeitung – „Remote gehört zum Repertoire jeder Führungskraft“

Handelszeitung – „Remote gehört zum Repertoire jeder Führungskraft“

Funktioniert die Arbeit im Homeoffice? Erste Firmen setzen bereits auf einen Chief Remote Officer (CRO), der sich genau mit dieser Frage beschäftigt. Mehr erfahren

Handelszeitung – Governance-Normen sind keine Freibriefe

Handelszeitung – Governance-Normen sind keine Freibriefe

Daniel Daeniker, Partner der renommierten Anwaltskanzlei Homburger, hat sich kürzlich mit der Thematik befasst, ob es nachteilig ist, wenn ein ehemaliger CEO eine Rolle… Mehr erfahren

Master Complexity Before it Masters You

Master Complexity Before it Masters You

As companies move from short-term crisis management to the task of recovery and reimagination, it will be critical for leaders to distill and “bottle”… Mehr erfahren

Erkenntnisse aus unseren Gesprächsrunden mit Aufsichts- und Beiräten: „Der Weg nach vorne – aus der Krise lernen“

Erkenntnisse aus unseren Gesprächsrunden mit Aufsichts- und Beiräten: „Der Weg nach vorne – aus der Krise lernen“

Der Weg aus der aktuellen, für viele Unternehmen belastenden Situation zeichnet sich – trotz vieler Unsicherheiten – immer mehr ab. Wir erleben die Öffnung… Mehr erfahren

Moving Towards Remote Organizations

Moving Towards Remote Organizations

Leaders currently face what is likely to be the largest challenge and opportunity of their professional lives. They are being asked to shape the… Mehr erfahren

Capital – Prototypisieren, testen, verbessern

Capital – Prototypisieren, testen, verbessern

Die Corona-Krise als Katalysator für ein neues Führungsverständnis – mit diesem Thema beschäftigt sich das Wirtschaftsmagazin Capital in seiner Story „Die neue Kunst der… Mehr erfahren

Vom CEO zum Verwaltungsratspräsidenten?

Vom CEO zum Verwaltungsratspräsidenten?

Einige Führungspersönlichkeiten interessieren sich gegen Ende ihrer Zeit als CEO für eine Rolle im Verwaltungsrat desselben Unternehmens. Immer wieder steht auch die Frage im… Mehr erfahren

Supply Chain Managers To Become The New Superstars, Says Egon Zehnder’s Peter Flückiger

Supply Chain Managers To Become The New Superstars, Says Egon Zehnder’s Peter Flückiger

In normal times, supply chain managers seldom steal the spotlight, are poorly paid and have what’s widely considered to be a boring job. Then… Mehr erfahren

Changing language

Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top