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BEYOND Leadership Solutions

Vertrauensvoll und effektiv – Leadership an der Spitze von Organisationen

BEYOND arbeitet aus der Mitte von Egon Zehnder heraus für die Berater und Praxisgruppen von Deutschlands führender Personalberatung in allen Themen jenseits von Executive Search. In unseren Reihen finden sich Top-Leadership-Experten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir identifizieren aus Wissenschaft und Praxis diejenigen Maßnahmen, die für unsere Klienten den größten Mehrwert stiften.

Unternehmen und Organisationen agieren heute in einem komplexen und zunehmend volatilen Umfeld. Sie stehen vor grundlegend neuen Herausforderungen, wenn es um die Gewinnung von Führungspersönlichkeiten geht. Immer wichtiger wird zugleich die Weiterentwicklung von Kultur und Organisation – Veränderungsfähigkeit, Agilität und Diversität sind dabei die Stichworte für reale und tiefgreifende Herausforderungen.

Überzeugende, wirksame Leadership misst sich heute nicht mehr am „Star-CEO“, der alles weiß und kann. Vielmehr entfaltet sie sich in den vier Dimensionen Individuum, Team, Kultur und Organisation. Es geht dabei um eine ausgewogene Mischung aus Kompetenz und Exzellenz, Potenzial und Offenheit. Leader starten sinnstiftende Initiativen und schaffen Räume, in denen Kreativität und Innovationsfähigkeit Platz haben. All das sorgt letztendlich für eine nachhaltige Profitabilität.

An der Spitze von Unternehmen, die ihr Leadership-Potenzial ganzheitlich heben wollen, stehen Persönlichkeiten, die sich im Bewusstsein ihrer eigenen Grenzen und der Stärken ihres Teams auf eine Reise begeben – auch zu sich selbst. Sie wissen: Unternehmerischen Erfolg ohne persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht.

Damit Führungspersönlichkeiten den stetig steigenden Anforderungen erfolgreich begegnen können, bedarf es nicht nur neuer Ansätze und Methoden, sondern auch dieser neuen Leadership.

Die Berater von Egon Zehnder stehen dabei ihren Klienten als vertrauenswürdige Partner zur Seite.

Das BEYOND-Team von Egon Zehnder baut eine Brücke zwischen neusten, zeitgemäßen Methoden sowie einer auf Praxiserfolg ausgerichteten Leadership-Arbeit in obersten Führungspositionen. Lernen Sie unser Team kennen:

Team

Moritz von Campenhausen

Moritz von Campenhausen

Moritz leitet die europäische Leadership Advisory Praxisgruppe und ist Teil des globalen Leadership Advisory Managements. Er berät Klienten bei der Entwicklung ihrer Top-Manager, deren… Mehr erfahren

Wolfhart Pentz

Wolfhart Pentz

Wolfhart leitet die Praxisgruppe Leadership Services in Deutschland und konzentriert sich auf die Entwicklung von Führungskräften und die Transformation von Organisationen. Wolfhart ist bei… Mehr erfahren

Clemens Fahrbach

Clemens Fahrbach

Clemens berät Top-Manager und Organisationen dabei, in Zeiten des rapiden technologischen Fortschritts und schnellen Wandels nachhaltig erfolgreich zu sein. Dabei fokussiert er sich insbesondere… Mehr erfahren

Inga Hiltner

Inga Hiltner

Inga berät Klienten bei Fragen zum nachhaltigen Talentmanagement von Führungspersönlichkeiten. Sie leitet Trainings und Workshops für Top-Manager und ihre Teams. Inga ist zertifiziert als… Mehr erfahren

Kathrin Heinitz

Kathrin Heinitz

Kathrin arbeitet an der Weiterentwicklung und Validierung der Egon Zehnder-Diagnostik. Als promovierte Psychologin und ehemalige Juniorprofessorin für Arbeits- und Organisationspsychologie sichert sie unseren hohen… Mehr erfahren

Anke Weidling

Anke Weidling

Anke berät Top-Manager und Führungsteams bei umfassenden Transformationsprojekten mit einem Fokus auf Organisationsdesign und Führungskräfteentwicklung. Als Diplom-Psychologin, zertifizierter Coach, systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin gestaltet… Mehr erfahren

Kristina Busch

Kristina Busch

Kristina fokussiert sich auf Projekte in den Bereichen Führungskräfte- und Teamentwicklung und unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung der Interventionsmethoden. Ihre Karriere begann sie… Mehr erfahren

Lukas Entezami

Lukas Entezami

Lukas befasst sich mit der Weiterentwicklung der Teamdiagnostik, arbeitet intensiv an Projekten im Bereich Teamentwicklung und setzt innovative digitale Prozesse auf. Er unterstützt bei… Mehr erfahren

Kathrin Manzoni

Kathrin Manzoni

Kathrin unterstützt das Team als Projektmanagerin bei komplexen Solutions-Projekten sowie im Back-Office u. a. in den Bereichen Knowledge-Management und Projektkoordination. Als Dipl.-Europasekretärin und erfahrene… Mehr erfahren

Dana Behrens

Dana Behrens

Danas Leidenschaft liegt in der Begleitung individueller, kollektive und organisationaler Entwicklungsprozesse. Sie entwirft massgeschneiderte Konzepte zur gezielten Gestaltung von Wandel und moderiert entsprechende Veranstaltungen… Mehr erfahren

Christina Iten

Christina Iten

Christina Iten konzentriert sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Teams und berät Klienten hinsichtlich ihres Talentmanagements. Begonnen hat Christina ihre Karriere bei Egon… Mehr erfahren

Ilka Krawehl

Ilka Krawehl

Ilka Krawehl ist Senior Specialist im Leadership Advisory Team von Egon Zehnder. Sie unterstützt Klienten branchenübergreifend in den Themen Talentmanagement, Beurteilung und Weiterentwicklung von… Mehr erfahren

Leonie von Wittgenstein

Leonie von Wittgenstein

Leonie unterstützt das Team in der Projektarbeit und ist außerdem im Bereich Führungskräfteentwicklung tätig. Sie hält einen Master in International Relations. Zuvor arbeitete Leonie… Mehr erfahren

Verena Renze-Westendorf

Verena Renze-Westendorf

Verena berät Klienten in den Bereichen Talentmanagement, Führungskräfteevaluierung und –entwicklung. Sie moderiert Trainings zum Thema Interview- und Beurteilungstechniken. Verena ist Diplom-Kauffrau und zertifiziert in… Mehr erfahren

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