Suche
Select region
Close filter
Unsere Profession

Transformation von Organisationen

Wenn Sie mit Ihrer Organisation erfolgreich sind, wissen Sie, was Sie an die Spitze gebracht hat. Vermutlich wissen Sie aber auch, dass die Erfolgsfaktoren der Vergangenheit nur in den seltensten Fällen als Treiber künftigen Erfolgs taugen. Genau da setzen wir an: Wir entwickeln auf Basis Ihrer erfolgreichen Bilanz Wege und Werkzeuge für das Führen und Geführt-Werden von morgen. Denn in jeder Unternehmenstransformation liegt zunächst einmal eine Herausforderung für die Leadership von Einzelnen, Teams wie auch von Führungskräfteteams.

Wir bei Egon Zehnder verfügen über ein erprobtes Repertoire an Analysewerkzeugen und Beratungskonzepten, die es für eine systematische, organisationsübergreifende Veränderung braucht. Mit unseren Transformational Leadership Diagnostics analysieren wir, wie grundlegend aktuelle Herausforderungen wirken und auf welche Weise sie sich optimal begleiten lassen. Die gemeinsam mit der führenden Innovationsforscherin Linda Hill entwickelten Innovation Quotient Diagnostics (IQ) wiederum messen Innovationsbereitschaft und -fähigkeit einer Organisation sowie ihr Organisations- und Zusammenarbeitsmodell. 

Zusammen mit Ihrem Führungskreis – vom CEO über die Top-Führungskräfte – definieren wir die Etappen Ihrer Veränderungsreise. Ziel sind rasche, sichtbare Veränderungen. Sobald eine Organisation nicht nur die Veränderung an sich, sondern auch ihren Zweck sowie die Methoden erkennt, gewinnt die Transformation zusehends an Momentum. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen das Momentum zu kreieren, das Ihre Organisation für ihre erfolgreiche Veränderung braucht

Kontaktieren Sie unsere Berater:innen


Transformation von Organisationen Berater:innen

Kim Henderson

Kim Henderson

Washington, D.C.

Kim Henderson is a founding member of Egon Zehnder’s Washington, D.C. office and leads the Firm’s Consumer Practice Group for the Americas in addition… Mehr erfahren

Lena Triantogiannis

Lena Triantogiannis

New York

Lena Triantogiannis co-leads Egon Zehnder’s partnership with Mobius Executive Leadership as well as its global Accelerated Integration practice. Mehr erfahren

Jennifer Power

Jennifer Power

New York

Based in New York, Jennifer Power is active in Egon Zehnder’s Healthcare Practice. She is valued by clients for her sharp mind and deep insights… Mehr erfahren

Zachary Pomerantz

Zachary Pomerantz

New York

Based in New York, Zachary Pomerantz is active in Egon Zehnder’s Real Estate Services and Travel & Hospitality practices. Mehr erfahren

Ashley Ma

Ashley Ma

New York

Based in New York, Ashley Ma is a core member of Egon Zehnder’s Financial Services and Technology and Communications Practices. Mehr erfahren

Carol Kauffman

Carol Kauffman

Boston

Carol Kauffman works with leaders across the globe to help them close the gap between their intent and their impact. A lateral… Mehr erfahren

Greig Schneider

Greig Schneider

Boston

Greig Schneider, based in Boston, leads the firm’s Leadership Advisory practice. He was Egon Zehnder’s U. S. Managing Partner from 2010 to 2016 and… Mehr erfahren

Christopher Fuqua

Christopher Fuqua

Boston

Based in Boston, Chris Fuqua is active in Egon Zehnder’s Travel & Hospitality, Consumer, and Leadership Advisory practices. A valued advisor to… Mehr erfahren

Mark Stuart-Smith

Mark Stuart-Smith

Boston

Based in Boston and St. Louis, Mark Stuart-Smith is active in Egon Zehnder’s Consumer and Leadership Advisory practices. Mehr erfahren

Michaëlle Gocko

Michaëlle Gocko

Atlanta

Based in Atlanta, Michaëlle Gocko is active across Egon Zehnder’s Industrial, Technology & Communications and Diversity, Equity and Inclusion… Mehr erfahren

Patrick Lennon

Patrick Lennon

Atlanta

Based in Atlanta, Georgia, Patrick Lennon is active in Egon Zehnder’s Consumer Products and Supply Chain & Operations practices. Mehr erfahren

Michael Portland

Michael Portland

Chicago

Michael Portland is a member of Egon Zehnder’s CEO and Board Consulting practices and has deep expertise in CEO and C-suite succession, executive… Mehr erfahren

Gina Stearns

Gina Stearns

Miami

Based in Miami, Gina Stearns is active in Egon Zehnder’s Services, Consumer, and Diversity & Inclusion practices. She leverages her deep background in… Mehr erfahren

Chris King-Sidney

Chris King-Sidney

Dallas

Based in Dallas, Chris King-Sidney is a core member of Egon Zehnder’s Industrial practice, specializing in the engineering and construction, mining… Mehr erfahren

Whitney Chamberlain

Whitney Chamberlain

Los Angeles

Based in Los Angeles, Whitney Chamberlain belongs to Egon Zehnder’s Services and Consumer Practices Groups. Mehr erfahren

Samanta Stewart

Samanta Stewart

Los Angeles

Based in Los Angeles, Samanta Hegedus Stewart is part of Egon Zehnder’s Consumer, Technology and Financial Services practices. Mehr erfahren


Interviews, Artikel und Studien | Transformation von Organisationen

Handelsblatt – Ohne Frauenquote geht es wohl nicht: Hanns Goeldel über den schleppenden Mentalitätswandel in den Vorstandsetagen

Handelsblatt – Ohne Frauenquote geht es wohl nicht: Hanns Goeldel über den schleppenden Mentalitätswandel in den Vorstandsetagen

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen großer Konzerne wächst nur langsam. Das ergab eine aktuelle Studie von Egon Zehnder: Analysiert wurden 1685 börsennotierte Unternehmen… Mehr erfahren

Handelsblatt – Krisenmanagement: Deutschlandchef Hanns Goeldel über die Bedeutung von Transformation und Resilienz

Handelsblatt – Krisenmanagement: Deutschlandchef Hanns Goeldel über die Bedeutung von Transformation und Resilienz

Viele Top-Managerinnen und -Manager harren derzeit in ihrer Position aus. Laut einer exklusiven Umfrage für das Handelsblatt, für die 2.000 deutschsprachige Führungskräfte befragt wurden,… Mehr erfahren

Family Gravity™ Study

Family Gravity™ Study

At Egon Zehnder, we have worked with family businesses around the world since our founding in 1964. We interviewed scores of family executives to… Mehr erfahren

»Sense and Respond«

»Sense and Respond«

Wirtschaftsphilosoph und Bestsellerautor Frédéric Laloux über das Ende der klassischen Organisation – und warum die Zukunft selbstführenden Organisationen gehört. Mehr erfahren

Innovationsfördernde Führung verstehen: Ein neues Modell für eine Welt im Wandel

Innovationsfördernde Führung verstehen: Ein neues Modell für eine Welt im Wandel

Es ist unstrittig, dass alle Unternehmen und Organisationen in einem gewissen Maße zu Innovationen in der Lage sein müssen. Das war schon immer der… Mehr erfahren

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top