Close filter
Unsere Profession

Leadership-Programme

Ausgezeichnete Führungspersönlichkeiten wissen: Wer seine Organisation weiterentwickeln will, muss zunächst einmal seine eigene Weiterentwicklung voranbringen. Nur wer persönlich kontinuierlich wächst, kann auch das Wachstum Anderer nachhaltig befördern. 

Und weil das so ist, haben Mobius Executive Leadership und Egon Zehnder gemeinsam einzigartige Programme für die Entwicklung herausragender Führungspersönlichkeiten aufgelegt. Während andere Programme mit Standardwerkzeugen arbeiten, ermöglichen unsere Programme Top-Führungspersönlichkeiten echte Quantensprünge: Sie agieren selbstbewusster, mutiger und zielführender – Tag für Tag. 

Damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können, beginnen wir mit einer profunden Analyse jener Stärken, die Sie dorthin gebracht haben, wo Sie heute stehen. Wir erkunden Ihre individuellen Eigenschaften und Grundüberzeugungen. Dieses Wissen, kombiniert mit dem Willen zu kontinuierlicher Weiterentwicklung, hilft Ihnen, die grundlegenden Treiber Ihres Erfolgs anzugehen: Denk- und Verhaltensweisen.

Mit unseren maßgeschneiderten Programmen für Führungspersönlichkeiten identifizieren wir systematisch Einstellungen und Verhaltensweisen, die Ihr Fortkommen limitieren. Wir legen verdeckte oder unterentwickelte Qualitäten frei, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir erkunden den tieferen Sinn Ihrer Aufgabe – und helfen Ihnen so, die Entwicklung Ihrer Teams und den Wandel Ihrer Organisation wirksam voranzubringen. Auf dieser Basis arbeiten Sie mit Berater:innen und Kolleg:innen von Mobius Executive Leadership und Egon Zehnder an einer zügigen Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit. Herzstück dieser gemeinsamen Reise ist das Leadership-Entwicklungsprogramm Winning from Within®, das Erica Ariel Fox, Vorsitzende von Mobius Executive Leadership, basierend auf mehr als 20 Jahren Forschung und Lehre an der Harvard Law School entwickelt hat. 

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die besten Seiten einer herausragenden Führungspersönlichkeit zu entdecken.


Leadership-Programme Berater:innen

Bhawana Malhotra

Bhawana Malhotra

New York

Bhawana Malhotra, based in New York, is a core leader in our Global Healthcare Practice and also leads Egon Zehnder’s Global Culture Practice. Mehr erfahren

Irina Wolpert

Irina Wolpert

New York

Based in New York, Irina Wolpert is a sought-after member of Egon Zehnder’s Technology & Communications, Financial Services, and FinTech practices. Mehr erfahren

Greig Schneider

Greig Schneider

Boston

Greig Schneider, based in Boston, was Egon Zehnder’s Managing Partner in the U.S. from 2010 to 2016 and served several years on the firm’s Board of… Mehr erfahren

Mark Stuart-Smith

Mark Stuart-Smith

Boston

Based in St. Louis, Mark Stuart-Smith is active in Egon Zehnder’s Consumer, Chief Marketing & Sales, DE&I, and Leadership Advisory practices. Mehr erfahren

Keren Latzer

Keren Latzer

Boston

Based in Boston, Keren Latzer is an active member of Egon Zehnder’s Technology, Media & Telecommunications practice, with a keen interest in Human… Mehr erfahren

Michael Portland

Michael Portland

Chicago

Michael Portland is a member of Egon Zehnder’s CEO and Board Consulting practices and has deep expertise in CEO and C-suite succession, executive… Mehr erfahren

Ed Camara

Ed Camara

Miami, Toronto

Based in Chicago, Edilson Camara is Egon Zehnder’s Chief Executive Officer. Drawing on his deep experience in natural resources and heavy industry… Mehr erfahren

Ricardo Sunderland

Ricardo Sunderland

San Francisco

Ricardo Sunderland, based in San Francisco, is a Transformational Coach with Egon Zehnder. His life’s purpose is to help leaders connect to and manage… Mehr erfahren

Valerie Spriet

Valerie Spriet

Toronto

Valerie is a leader in Egon Zehnder’s Global Leadership Advisory and Board practices.  Valerie has deep expertise in CEO succession… Mehr erfahren

Vanessa Chehlawi

Vanessa Chehlawi

Toronto

Vanessa Chehlawi, based in Toronto, co-leads our Leadership Advisory Practice in Canada. She advises clients on solving leadership challenges and… Mehr erfahren

Alain Serhan

Alain Serhan

Montreal, Toronto

Alain advises public and privately held organizations on their CEO succession and Board member transitions. Leadership selection… Mehr erfahren

Sophie Hanson

Sophie Hanson

London

Based in London, Sophie Hanson has deep experience in CEO succession, C-suite and Board succession projects. Her focus is on the consumer sector with… Mehr erfahren

Toby Gibbs

Toby Gibbs

London

Toby Gibbs, based in London, advises international companies on talent strategy, assessment, leadership development, and board and executive search. Mehr erfahren

Jacqueline O'Sullivan

Jacqueline O'Sullivan

London

Jackie leads Egon Zehnder’s UK Leadership Advisory Practice. She has over a decade of experience assessing and developing individuals and teams… Mehr erfahren

Fiona Packman

Fiona Packman

London

Based in London, Fiona Packman leads Egon Zehnder’s Professional Services Practice there. Mehr erfahren

Jill Ader

Jill Ader

London

Jill Ader, ehemalige Chairwoman von Egon Zehnder, hatte in den vergangenen Jahren bereits eine Reihe entscheidender Funktionen in unserem Unternehmen… Mehr erfahren


Interviews, Artikel und Studien | Leadership-Programme

Mehr entdecken
Veränderungsdruck steigt dramatisch – CEOs müssen ihren Führungsstil ändern

Veränderungsdruck steigt dramatisch – CEOs müssen ihren Führungsstil ändern

In einer der größten CEO-Umfragen weltweit hat Egon Zehnder knapp 1.000 Firmenchefs befragt, wie sie auf die jüngsten Herausforderungen reagieren und wie sich ihre… Mehr erfahren

Im Gespräch mit Ed Schein

Im Gespräch mit Ed Schein

Im Gespräch mit Egon Zehnder fordert Ed Schein einen Umsturz der alten – unflexiblen – Führungskultur, welche die heutigen Probleme nicht mehr lösen kann:… Mehr erfahren

Macht ist … wandelbar

Macht ist … wandelbar

Welche Rolle Macht heute im Spitzenmanagement spielt und was das Innere einer Führungspersönlichkeit damit zu tun hat, erläutert Kati Najipoor-Schütte, Leiterin der globalen CEO-Praxisgruppe,… Mehr erfahren

Selecting Your Digital Leader

Selecting Your Digital Leader

What are we doing about Digital Transformation? Trent Aulbaugh, Naveed Bandukwala, Andrea Kinder and Amitabh Sharma discuss how smart talent choices will help drive… Mehr erfahren

„Wir bewegen die Menschen, ihr Leben zu ändern.“

„Wir bewegen die Menschen, ihr Leben zu ändern.“

Wie der brasilianische Sozialunternehmer Rodrigo Baggio versucht, die digitale Spaltung zu überwinden Mehr erfahren

Führung mit Weitsicht

Führung mit Weitsicht

Daniel Goleman skizziert, warum große Führungspersönlichkeiten über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinausblicken müssen Mehr erfahren

„Weniger Hierarchie bedeutet nicht weniger Führung.“

„Weniger Hierarchie bedeutet nicht weniger Führung.“

Was bleibt, wenn nichts bleibt, wie es war? Wenige deutsche Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahren so grundlegend verändert wie die TUI. Zeit… Mehr erfahren

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top