Egon Zehnder
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Unsere Profession

Führungskräfteentwicklung

Im Zeitalter von Unsicherheit und wachsender Komplexität nehmen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich zu. Entscheidend ist, wie schnell es gelingt, seine persönlichen Fähigkeiten den neuen Herausforderungen anzupassen. 

Wir bei Egon Zehnder sind überzeugt, dass der Schlüssel zu dieser Fähigkeit in der ganzheitlichen Entwicklung einer Führungskraft liegt. Nur wer seine emotionalen und menschlichen Facetten genauso fördert wie seine strategischen und operativen Kompetenzen, kann die Herausforderungen von heute und morgen meistern.

Wir sind dazu da, Führungskräfte bei dieser Reise zu begleiten. Einer Reise, die weit über den Aufstieg in eine bestimmte Funktion hinausreicht. 

Wir entwerfen gemeinsam mit Ihnen einen weitsichtigen Plan, der Sie beziehungsweise Ihre Führungskräfte nachhaltig voranbringt. Wir unterstützen Sie auf allen Etappen Ihrer Reise und helfen gleichzeitig Ihrer Organisation, von Ihren Learnings zu profitieren. Dabei kooperieren wir mit einigen der Top-Experten in der Führungskräfteentwicklung. Dazu gehören Lisa Lahey und Bob Kegan, Professoren an der Harvard Graduate School of Education und Experten zum Thema „Veränderungsresistenz“, genauso wie Carol Kauffman, Gründerin des Harvard Institute of Coaching. Ein weiterer enger Kooperationspartner von Egon Zehnder ist Mobius Executive Leadership, eine der anerkanntesten Adressen für die Entwicklung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Individuen und Teams

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Führungskräfteentwicklung BeraterInnen

Julie Chen

Julie Chen

New York

Julie Chen, based in New York, is an active member of Egon Zehnder’s Executive Assessment and Development Practice. Mehr erfahren

Lena Triantogiannis

Lena Triantogiannis

New York

Lena Triantogiannis co-leads Egon Zehnder’s partnership with Mobius Executive Leadership as well as its global Accelerated Integration practice. Mehr erfahren

Greig Schneider

Greig Schneider

Boston

Greig Schneider, based in Boston, leads the firm’s Leadership Advisory practice. He was Egon Zehnder’s U. S. Managing Partner from 2010 to 2016 and… Mehr erfahren

Jennifer Pack McDill

Jennifer Pack McDill

Chicago

Jennifer Pack McDill, based in Chicago, is active in Egon Zehnder’s Executive Assessment and Development Practice. She is a trusted advisor to clients… Mehr erfahren

Michael Portland

Michael Portland

Chicago

Michael Portland is a member of Egon Zehnder’s CEO and Board Consulting practices and has deep expertise in CEO and C-suite succession, executive… Mehr erfahren

Edilson Camara

Edilson Camara

Chicago, Toronto

Based in Chicago, Edilson Camara is Egon Zehnder’s Chief Executive Officer. Drawing on his deep experience in natural resources and heavy industry… Mehr erfahren

Ricardo Sunderland

Ricardo Sunderland

San Francisco

Ricardo Sunderland, based in San Francisco… Mehr erfahren

Julia Nenke

Julia Nenke

San Francisco

Based in San Francisco, Julia Nenke leads the firms Leadership Advisory Practice for North America. As a leadership and transformation specialist… Mehr erfahren

Valerie Spriet

Valerie Spriet

Toronto

Valerie Spriet, based in Toronto, is a leader in Egon Zehnder’s Global Leadership Advisory practice with deep experience in Assessment and Development… Mehr erfahren

Jodie Zimmerman Frenkiel

Jodie Zimmerman Frenkiel

Montreal, Toronto

Jodie Zimmerman Frenkiel advises leading Canadian and global consumer, retail and healthcare companies on leadership challenges. Based in Montreal… Mehr erfahren

Alain Serhan

Alain Serhan

Montreal, New York, Toronto

Alain plays a key role in Egon Zehnder’s Private Equity and Technology & Communications practices and coleads the firm’s global Digital Health… Mehr erfahren

Miranda Pode

Miranda Pode

London

Miranda Pode is the Co-Leader of Egon Zehnder’s global Financial Services practice. She primarily serves clients in financial services… Mehr erfahren

Toby Gibbs

Toby Gibbs

London

Toby Gibbs, based in London, advises international companies on talent strategy, assessment, leadership development, and board and executive search. Mehr erfahren

Laurent de Meeûs

Laurent de Meeûs

London

Laurent de Meeûs is a trusted advisor to banks, insurance, and asset management companies. Based in London… Mehr erfahren

Fiona Packman

Fiona Packman

London

Based in London, Fiona Packman leads Egon Zehnder’s Professional Services Practice there. Mehr erfahren

James Martin

James Martin

London

Based in London, James Martin focuses on CEO succession, board consulting, individual leadership development, team effectiveness, and coaching… Mehr erfahren


Interviews, Artikel und Studien | Führungskräfteentwicklung

New Work statt Recruiting: Studie macht stark veränderte HR-Prioritäten deutlich

New Work statt Recruiting: Studie macht stark veränderte HR-Prioritäten deutlich

Covid-19 und aktuelle Phänomene wie Social Distancing hinterlassen immer tiefere Spuren in unserer Arbeitswelt. Insbesondere die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Etablierung von New-Work-Strukturen… Mehr erfahren

Turning Potential into Success – The Missing Link in Leadership Development

Turning Potential into Success – The Missing Link in Leadership Development

Corporate leadership development programs aren’t working. Less than a quarter of executives at the organizations that have them think they’re effective. Evaluations of managers… Mehr erfahren

Interview mit René Obermann, Deutsche Telekom AG

Interview mit René Obermann, Deutsche Telekom AG

„So vieles ist möglich – deshalb müssen wir auch das Prinzip Versuch und Irrtum akzeptieren.“ Mehr erfahren

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