Egon Zehnder
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Berthold Leube possesses deep experience in financial services and banking, with a particular focus on retail, and he directs senior executive search-and-succession planning engagements for national and international financial services institutions, also frequently conducting searches for CFOs and related functions. In addition, he leads Egon Zehnder’s Services Practice in Germany and is active in the firm’s Board Consulting Practice. Drawing on 20 years of advisory experience in boardrooms, Berthold works closely with CEOs and management boards on leadership assessment and development strategies to build world-class senior executive teams. He also provides expert counsel to boards on succession planning and recruitment of chairpersons and nonexecutive directors, and has extensive experience in board composition and diversity strategies. As a certified leadership coach, Berthold additionally provides accelerated integration support to leaders transitioning into new roles.

I’m energized by the challenge of personally advising senior executives and solving complex leadership issues.

Before joining Egon Zehnder, Berthold was a Berlin-based Engagement Manager with McKinsey & Company, providing strategy advice to financial services clients across retail banking, CRM, multichannel sales, marketing, and product development. Previously he was a Research Fellow at Cambridge University’s Centre for Business Research.

Berthold earned undergraduate degrees in economics and philosophy from the University of Freiburg as well as a Maîtrise, DEA, and PhD in economics from the University of Toulouse in France. Outside of work, he serves on the advisory board of Leadership Berlin e.V., a nonprofit organization that focuses on collaborative leadership development programs. Berthold enjoys theatrical and dance performances, reading literature, flying (he has a private pilot license), sailing, and jogging.

Berthold Leube verfügt über weitreichende Erfahrung in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche und hat sich auf die Besetzung von Führungspositionen im Bereich Privatkunden und Finanzen spezialisiert. Zusätzlich leitet er die deutsche Praxisgruppe Services von Egon Zehnder. Als zertifizierter Leadership Coach begleitet Berthold Leube regelmäßig Manager beim Start in neuen Führungsrollen und engagiert sich zudem in der Praxisgruppe Board Consulting.

Vor seinem Wechsel zu Egon Zehnder war Berthold Leube Engagement Manager im Berliner Büro von McKinsey & Company, wo er deutsche und internationale Finanzdienstleister in Strategiefragen, insbesondere mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft, beriet. Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarb er besondere Kompetenzen in den Bereichen Customer Relations Management, Multi-Channel Sales, Marketing und Produktentwicklung. Zuvor beschäftigte sich Berthold Leube als Research Fellow am Centre for Business Research an der University of Cambridge mit der Finanzierung von Kleinunternehmen in Frankreich, Deutschland und Großbritannien.

Berthold Leube schloss sein Studium der Volkswirtschaft mit einer Maîtrise und später mit dem postgraduierten Diplôme d'études approfondies (DEA) und einer Promotion an der Université des Sciences Sociales im französischen Toulouse ab. Er ist Beirat des Vereins Leadership Berlin, der Führungskräfte aus dem öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Bereich vernetzt.

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