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Pressemitteilungen

Diversität in deutschen Führungsetagen: immer noch die Ausnahme

Egon Zehnder, ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, hat heute die Ergebnisse des Global Board Diversity Trackers 2022 veröffentlicht. Die Ergebnisse zeigen, dass der Anteil diverser Aufsichtsräte und Vorstände nur sehr langsam steigt. Insbesondere Deutschland hinkt bei der diversen Besetzung von Führungspositionen immer noch hinterher.

Besseres Nachhaltigkeitsmanagement: Diverse Vorstände und Aufsichtsräte machen den Unterschied

Nachhaltigkeitsausschüsse allein reichen nicht aus: Neue Studie von Egon Zehnder zeigt, dass die diverse Zusammensetzung von Vorständen und Aufsichtsräten ausschlaggebend ist.

Konsens statt Konflikt: Unterschiedliche Generationen sind sich ähnlicher als gedacht

Neue Studie von Egon Zehnder und Kearney stellt mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede zwischen den Generationen am Arbeitsplatz fest; deutsche Arbeitnehmer:innen jeden Alters schätzen eine kollaborative Unternehmenskultur und Autonomie, die von Führungspersönlichkeiten vorgelebt wird

Egon Zehnder wählt Michael Ensser zum neuen Chair

Das Beratungsunternehmen Egon Zehnder, einer der weltweit führenden Anbieter von Executive Search und Leadership Advisory, erhält ab dem 1. November 2022 eine neue Spitze. Der 57-jährige frühere Deutschlandchef Michael Ensser ist heute von der Partnerschaft zum neuen Chairman gewählt worden.

Egon Zehnder meldet starkes Wachstum für 2021

Steigende Nachfrage nach ganzheitlicher Leadership-Beratung // Egon Zehnder ist klimaneutral // Siebtes deutsches Büro in Köln eröffnet

Engagement im Ungefähren. Egon Zehnder Studie über Nachhaltigkeit in Unternehmen weltweit

Unternehmen weltweit engagieren sich für Nachhaltigkeit und halten das Thema für überlebenswichtig. Es mangelt ihnen aber an Standards, um ihre Bemühungen messen und mit anderen vergleichen zu können.

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