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Der digitale Kulturwandel stößt einer weltweiten Studie von Egon Zehnder zufolge in vielen großen Unternehmen noch immer auf interne Widerstände. In der am Dienstag veröffentlichten Untersuchung gaben 54 Prozent der 107 befragten Chief Digital Officers (CDO) an, mehr Zeit damit zu verbringen, in ihrer Organisation für ihre Digital-Strategie zu werben, als diese tatsächlich umzusetzen.
Mit der Beteiligung an SQN schlägt Egon Zehnder ein weiteres Kapitel in seiner 55-jährigen Erfolgsgeschichte auf. SQN kombiniert auf einzigartige Weise fortschrittliche Technologie mit einem Führungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Auf strategischer Ebene und in der Unternehmenskultur ist die Automobilindustrie noch sehr stark in alten Denkmustern verhaftet und nicht wirklich für eine tiefgreifende Transformation der Branche gerüstet.
Weiterer Ausbau von Leadership Services geplant // Michael Ensser wechselt ins globale Board der Personalberatung.
Globale Studie offenbart, dass Differenzen zu Fragen der Unternehmenskultur zwischen verschiedenen Generationen liegen, nicht zwischen Geschlechtern.
Mit einem zweistelligen Umsatzwachstum hat der weltweit führende Anbieter von Executive Search und Leadership Services, Egon Zehnder, 2018 seine Spitzenstellung ausgebaut. Die globalen Einnahmen legten um zehn Prozent auf 738 Millionen CHF zu (Vorjahr: 668 Millionen CHF), wie der Personalberater in Zürich mitteilte.