Close filter

Tilman Gerhardt

Kontakt

+49 89 29006916

Kontakt

Tilman Gerhardt is active in Egon Zehnder’s global Technology and Communications Practice, with particular expertise in the software and services sectors. Based in Munich, Tilman has placed numerous CIOs and CDOs with a wide range of clients. He advises on industrial and high-tech recruitment and leadership development for early-stage companies, multinational corporations, and family businesses.

I work closely with clients in technology sectors and traditional industries to find placements with high impact that accelerate digitization. Coaching executives to achieve breakthroughs in new roles or changing environments is exciting.

Prior to joining Egon Zehnder, Tilman was a Manager with A.T. Kearney in Munich and led large-scale strategy and business-process engineering projects. He started his career with the consulting firm Betriebswirtschaftliche Projektgruppe für Unternehmensentwicklung, in Munich.

Tilman earned an MA in industrial engineering from the University of Karlsruhe and a PhD in business administration from the University of Munich, where he was an assistant lecturer at the Seminar for Information and Communication Research. He has written articles on executive development and teaches leadership at the university level.

Tilman Gerhardt aus unserem Münchner Egon Zehnder Büro ist Mitglied der globalen Technology & Communications Praxisgruppe, mit besonderem Fokus auf den Software- und Professional Service-Sektor, sowie der Hightech-Industrie. Zu seinen Klienten gehören multinationale Konzerne, Mittelständler und Familienunternehmen, die er bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterstützt. Über Branchengrenzen hinaus hat er bereits zahlreiche CIO- und CDO-Positionen erfolgreich besetzt.

Vor seinem Wechsel zu Egon Zehnder war Tilman Gerhardt Manager bei A.T. Kearney in München. Dort leitete er umfangreiche Projekte in den Bereichen Strategie und Business Process Engineering. Seine berufliche Laufbahn begann er bei der Betriebswirtschaftlichen Projektgruppe für Unternehmensentwicklung in München.

Tilman Gerhardt studierte an der Technischen Universität Karlsruhe Wirtschaftsingenieurwesen und promovierte an der Universität München (Dr. rer. oec. publ.), wo er am Seminar für Informations- und Kommunikationsforschung als Lehrbeauftragter tätig war.

Kontakt
E-Mail an Tilman Gerhardt
Alles durchsuchen
Interviews, Artikel und Studien

Thought Leadership von Tilman Gerhardt

Leadership SCRUM – Ein agiler Ansatz zur Führungskräfteentwicklung

Leadership SCRUM – Ein agiler Ansatz zur Führungskräfteentwicklung

Leadership SCRUM ist eine Alternative zu klassischen Feedbackgesprächen: Es beginnt mit einer 360°-Reflexion, um Entwicklungsideen per Algorithmus zu generieren, die im Dialog bewertet werden:… Mehr erfahren

Auf der Suche nach den verborgenen Schaetzen

Auf der Suche nach den verborgenen Schaetzen

Tilman Gerhardt und Jens Riedel über die Kunst, Leistungsträger von morgen schon heute zu erkennen Mehr erfahren

Bei Spitzenbesetzungen ist eine Potenzialanalyse unerlässlich

Bei Spitzenbesetzungen ist eine Potenzialanalyse unerlässlich

Die Welt am Sonntag befasst sich im Artikel „Die Getriebenen“ auch mit der Bedeutung der Potenzialanalyse bei Spitzenbesetzungen und schreibt, dass „mehr und mehr… Mehr erfahren

Weltweite Expert:innen

Justine Gordon

Justine Gordon

Houston, New York, Sub-Saharan Africa

Justine Gordon leads Egon Zehnder’s U.S. Private Capital and Americas Infrastructure Practices. Mehr erfahren

Gizem Weggemans

Gizem Weggemans

London

Gizem Weggemans, based in London, leads Egon Zehnder’s HR Officers Practice globally. Beyond her functional expertise, she also focuses on succession… Mehr erfahren

Arun Dhingra

Arun Dhingra

Dallas

As the Global Head of Egon Zehnder’s CFO & Audit Chair Practice, Arun enjoys working with Boards and CEOs to recruit, assess and integrate… Mehr erfahren

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top