Inga Hiltner is based in the Hamburg office of Egon Zehnder, where she works with senior leaders and leadership teams in situations of transition, increased responsibility, and organizational complexity. Her work focuses on moments in which established ways of leading are being reassessed and clarity is still emerging. In these contexts, she supports leaders in taking a step back, sharpening perspective, and making considered decisions under pressure. Her approach emphasises reflection, role clarity, and sustained leadership effectiveness.
I work with leaders where clarity matters most.
With a background in leadership advisory, coaching, and organizational dynamics, Inga brings a deep appreciation for the human and systemic dimensions of leadership. She works with individuals and teams to navigate challenging situations with stability, discernment, and confidence. She works with senior leaders across a broad range of industries, typically at moments of transition, strategic inflection, or increased complexity in top roles.
Before joining Egon Zehnder, Inga worked in operational roles in the packaging machinery and logistics industries. She holds a European Management Certificate from HFS Hamburg and an LL.B. in Business Law from the FOM University of Applied Sciences for Economics and Management in Hamburg.
Inga Hiltner ist im Hamburger Büro von Egon Zehnder tätig. Sie begleitet Führungspersönlichkeiten und Führungsteams in Situationen, in denen Verantwortung wächst, etablierte Führungsmodelle an ihre Grenzen stoßen und Orientierung neu gewonnen werden muss. Im Zentrum ihrer Arbeit stehen Konstellationen, in denen Klarheit erst entsteht – etwa bei veränderten Rollen, neu zugeschnittenen Verantwortlichkeiten oder unter erhöhtem Entscheidungsdruck. Inga arbeitet mit Führungskräften daran, Distanz zum operativen Tagesgeschehen zu gewinnen, Perspektiven zu schärfen und auch unter Unsicherheit tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, wenn Klarheit entscheidend ist.
Mit einem Hintergrund in Leadership Advisory, Coaching und organisationeller Dynamik verbindet sie präzise Beobachtung mit einem tiefen Verständnis für die menschlichen wie auch die systemischen Dimensionen von Führung. Sie schafft einen klaren Arbeitsrahmen, in dem Führungspersönlichkeiten ihre Position schärfen, widersprüchliche Anforderungen einordnen und ihre Urteilskraft in komplexen Kontexten gezielt weiterentwickeln.
Vor ihrem Eintritt bei Egon Zehnder war Inga Hiltner in operativen Funktionen in der Verpackungsmaschinenindustrie sowie in der Logistik tätig. Sie verfügt über ein European Management Certificate der HFS Hamburg sowie einen LL.B. in Wirtschaftsrecht der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Hamburg.
