Inga Hiltner is based in the Hamburg office of Egon Zehnder, where she advises top executives on leading with authenticity and relevance. She highlights the necessity of self-leadership as a prerequisite for effectively guiding teams and organizations. Her mission is to cultivate adaptive solutions to the unpredictable challenges we face today. Achieving this demands courage, a solid foundation, and the capacity to take a step back, continually reassess one’s viewpoint, and encourage open discussions. Through this approach, she fosters clarity and effectiveness for both individuals and the organization as a whole. Inga is a certified coach and Immunity to Change consultant. She is also trained to help individuals and organizations develop a trauma-informed perspective on teams and organizational dynamics, aiming to reduce stress and anxiety levels within organizations. As an experienced trainer and facilitator, she creates environments where people can learn and grow beyond their current limits. Her clients include companies that are shaping the future of the automotive industry, as well as scale-ups that are revolutionizing the education system and start-ups that contribute to a sustainable future for marine life.
I help extraordinary people achieve impossible goals.
Before joining Egon Zehnder, Inga Hiltner was the executive assistant in a medium-sized company in the packaging machinery industry (Meypack) and in a logistics company specializing in tank container transport (VOTG).
Inga holds a European Management Certificate from HFS Hamburg and an LLB in Business Law from the FOM University of Applied Sciences for Economics and Management in Hamburg. In her free time, she dedicates herself to her family and lifelong learning.
Inga Hiltner ist im Hamburger Büro von Egon Zehnder zuhause und berät Top Führungskräfte, authentisch und zeitgemäß zu führen. Zunächst sich selbst und erst dann ihre Teams und Organisationen. Ihr Ziel ist es, adaptive Lösungen für die unvorhersehbaren Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Dies erfordert Mut, eine stabile Basis und die Fähigkeit, innezuhalten, die eigene Perspektive kontinuierlich zu hinterfragen und offene Diskussionen zu fördern. Mit diesem Ansatz schafft sie Klarheit und Wirksamkeit - für Einzelpersonen sowie für die gesamte Organisation. Inga ist zertifizierte Coach und Immunity to Change Beraterin. Zudem ist sie darin ausgebildet, Einzelpersonen und Organisationen zu unterstützen, eine traumainformierte Perspektive auf Teams und organisatorische Dynamiken zu entwickeln, mit dem Ziel, das Stress- und Angstniveau in Organisationen zu reduzieren. Sie ist eine erfahrene Trainerin und Moderatorin, die Umfelder schafft, in denen Menschen lernen und über sich selbst hinauswachsen können. Zu ihren Klienten gehören Unternehmen, die die Zukunft der Automobilindustrie gestalten sowie Scale-ups, die das Bildungssystem revolutionieren, oder Start-ups, die zu einer nachhaltigen Zukunft für Meeresbewohner beitragen.
Vor ihrer Zeit bei Egon Zehnder war Inga Hiltner Assistentin des Geschäftsführers in einem mittelständischen Unternehmen der Verpackungsmaschinenindustrie (Meypack) und in einem Logistikunternehmen für Tankcontainertransporte (VOTG).
Inga Hiltner hat ein European Management Certificate der HFS Hamburg und ein LLB in Wirtschaftsrecht der FOM Hochschule für Wirtschaft und Management in Hamburg erworben. Ihre Freizeit gehört ihrer Familie und dem lebenslangen Lernen.
